從事120指揮調(diào)度平臺的日常維護(hù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和維護(hù)等工作

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。
2.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷
報考事業(yè)單位七級管理崗位的，應(yīng)現(xiàn)聘任到事業(yè)單位七級管理崗位以上，或聘任到八級管理崗位2年以上且具備4年以上工作經(jīng)歷。
報考事業(yè)單位八級管理崗位的，應(yīng)現(xiàn)聘任為事業(yè)單位八級管理崗位以上，或聘任為九級管理崗位滿3年（不含試用期）。
報考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)中級以上崗位的人員，應(yīng)具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)資格。
公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的人員）報名參加公開選聘的，應(yīng)具備管理崗位的相應(yīng)職務(wù)職級層次、任職資格條件，或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技術(shù)資格。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、具有專業(yè)技術(shù)資格的計算時間截至2025年2月，現(xiàn)職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。
3.參加九級以下管理崗位、十一級以下專業(yè)技術(shù)初級崗位公開選聘的人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1989年2月以后出生）。
參加七級、八級管理崗位和專業(yè)技術(shù)中級崗位公開選聘的人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）。
參加專業(yè)技術(shù)七級以上高級專業(yè)技術(shù)崗位公開選聘的人員年齡一般應(yīng)在45周歲以下（1979年2月以后出生）。
4.除報考職位對學(xué)歷、學(xué)位有特殊要求外，參加公開選聘的人員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
5.具備事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定中提拔晉升至報考職位累計所需的最低工作年限和任職年限。
6.在本級機關(guān)（單位）工作2年以上，年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。
9.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

不限