詳見公告正文

招聘崗位及基本條件
1.招聘崗位：特別研究助理/博士后/助理研究員/助理工程師（副高級及以下崗位科研人員），計劃招聘人數(shù)50人以上。
2.招聘基本條件：
（1）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
（2）學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。
（4）有較好的英語基礎(chǔ)。
（5）身體健康。

應(yīng)聘學(xué)科及研究方向
低碳催化與二氧化碳轉(zhuǎn)化利用：聚焦國家能源革命和“雙碳”戰(zhàn)略，建設(shè)國際一流的低碳分子和二氧化碳催化轉(zhuǎn)化與利用研究平臺，發(fā)展低碳資源轉(zhuǎn)化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉(zhuǎn)化的先進技術(shù)。

應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.崗位應(yīng)聘申請表（見附件2）或博士后進站申請表（見附件3）。
2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等）。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

聘后管理
（一）“特聘青年研究員”崗位：按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理，納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實施40-60萬元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬元專項經(jīng)費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學(xué)院、地方以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）“特別研究助理”崗位：針對應(yīng)屆博士畢業(yè)生、工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生，研究所實施“中國科學(xué)院特別研究助理”制度。項目聘用崗位，稅前年薪20-40萬；可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費；可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”（兩年內(nèi)給予每位入選者80萬元資助經(jīng)費）；聘期滿后，可競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位，符合條件者可申報中國科學(xué)院人才項目。
（三）“博士后”崗位：流動站全年招聘博士后，納入特別研究助理管理。在站時間一般為2年，稅前年薪25-45萬；入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年發(fā)布的通知為準(zhǔn)；出站后，可直接競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。留研究所工作者可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費。
（四）“助理研究員”崗位：針對博士后出站人員，按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理，可直接競聘事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。
（五）“助理工程師”崗位：針對碩士畢業(yè)生，按照項目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。
（六）享受五險一金、健康體檢和優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教育資源等職工福利。