聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司行政預(yù)算計(jì)劃，做好費(fèi)用管理；2、負(fù)責(zé)公司印章管理；3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，包含涉密會(huì)議的管理；4、負(fù)責(zé)公司接待策劃、實(shí)施及公司日常接待管理工作；5、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的統(tǒng)一管理，包含制作、發(fā)放、存檔等工作；6、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛使用調(diào)度、維修保養(yǎng)及清潔、安全管理等工作，確保車輛的正常運(yùn)行及安全；7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、辦公用品管理、各駐外機(jī)構(gòu)的房產(chǎn)租賃管理等工作；8、負(fù)責(zé)本部門庫房及后備物資的進(jìn)出賬管理，確保物資的質(zhì)量及領(lǐng)用部門合理化的使用，協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)分析；9、負(fù)責(zé)涉密要害部門部位歸口管理、制度歸口管理；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下；2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，并能熟練處理行政工作業(yè)務(wù)；4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的保密意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，有較好的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)；5、具備一定的獨(dú)立解決問題能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
競爭力分析
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