詳見公告正文

引進(jìn)人才資格條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確政治方向，具有愛國奉獻(xiàn)精神，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和師德品行；
2.身心健康、遵紀(jì)守法，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1985年1月1日以后出生，以下年齡條件均照此計(jì)算）；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和自身?xiàng)l件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

學(xué)科專業(yè)：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用、安全科學(xué)與工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)）、電子信息、先進(jìn)理工科學(xué)、材料科學(xué)與工程、天文技術(shù)與方法、攝影測量與遙感及相近相關(guān)學(xué)科專業(yè)

應(yīng)聘材料：
《池州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（詳見附件）、身份證正反面、高等教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研業(yè)績材料掃描件等報(bào)名材料。

引進(jìn)人才類型及待遇：
引進(jìn)的博士研究生按照相關(guān)規(guī)定辦理省屬高校事業(yè)編制，為引進(jìn)高層次人才提供年薪制工資、科研啟動經(jīng)費(fèi)、校內(nèi)兩室一廳免費(fèi)住宿、協(xié)調(diào)解決子女入校（幼兒園和義務(wù)教育階段）、人事代理方式安置配偶工作（全日制本科及以上學(xué)歷）等待遇。
特別優(yōu)秀和緊缺的博士待遇可上浮10%~20%，頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)骨干可“一人一議”。