1.負責車間生產(chǎn)組織，指導工作實施；
2.負責車間質(zhì)量管理體系建設(shè)及過程推進；
3.負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、在制品管理；
4.負責現(xiàn)場工藝執(zhí)行、標準作業(yè)管理與執(zhí)行；
5.負責制造過程降本減費工作；
6.負責車間人才育成工作；
7.負責工業(yè)工程及勞動生產(chǎn)率提升工作；
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

（一）基本條件
1.符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，認同中國一汽先鋒文化，干事成事，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.勇于挑戰(zhàn)，具有較強的創(chuàng)新精神和經(jīng)營意識，具有連續(xù)作戰(zhàn)、不畏苦累、千方百計達成目標的戰(zhàn)斗精神和內(nèi)驅(qū)力；
3.大學本科及以上學歷，善于學習，視野開闊，有扎實專業(yè)基礎(chǔ)和較強領(lǐng)導能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.堅持原則，作風正派，廉潔自律，無違規(guī)違紀等不良行為。
（二）資格條件
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）,特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3.具有10年及以上工作經(jīng)驗，能夠洞察新能源動力總成行業(yè)趨勢、了解產(chǎn)業(yè)動態(tài)及競品的先進指標、掌握用戶需求，能夠結(jié)合實際導入行業(yè)最佳實踐推動目標落地；
4.具有5年及以上汽車動力總成制造加工、設(shè)備設(shè)施維修管理經(jīng)驗，具有較強的管理創(chuàng)新能力；
5.團隊管理經(jīng)驗豐富，擔任過大中型企業(yè)高級管理人員，有較強的團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.認同一汽文化，對一汽汽車品牌及產(chǎn)品有一定了解。