（1）負(fù)責(zé)對核心技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目成員進(jìn)度把控、負(fù)責(zé)承擔(dān)系統(tǒng)核心模塊的開發(fā)并提出創(chuàng)新；
（2）負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目進(jìn)行全程管理，包括客戶溝通、需求管控、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門項(xiàng)目成員進(jìn)行需求評審、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線測試和項(xiàng)目實(shí)施；
（3）結(jié)合公司產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)，配合硬件產(chǎn)品，開發(fā)適合的硬件通訊接口軟件及相關(guān)通訊設(shè)備的選型應(yīng)用；
（4）制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力；
（5）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)；
（6）負(fù)責(zé)完善公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，根據(jù)公司運(yùn)營情況及時(shí)提供改善和升級計(jì)劃；
（7）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組人員對項(xiàng)目各類文檔、文件和資料的撰寫和管理；
（8）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)落地及集團(tuán)資源調(diào)用。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
4.技能要求：熟練使用電腦和辦公系統(tǒng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識，較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
5.工作經(jīng)歷：具有信息化管理工作3年以上經(jīng)歷。