從事工商管理專業(yè)的教學(xué)和科研工作

第一層次：具有國際影響力的一流科學(xué)家。
第二層次：具有國際影響力的、具備專業(yè)領(lǐng)軍能力的專家、學(xué)者。
第三層次：具有較高國內(nèi)影響力的、具備領(lǐng)軍人才培養(yǎng)潛力的專家、學(xué)者。
第四層次：年齡在45周歲以下優(yōu)秀專家、學(xué)者。
海歸人員應(yīng)在國外一流大學(xué)獲博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在國外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)有5年以上的科研經(jīng)歷，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的研究水平。
國內(nèi)應(yīng)為本領(lǐng)域知名教授，具備以下條件之一。
1.主持過兩項以上國家級項目，且獲得過國家科技獎（前3名）或省級科技獎二等獎（政府獎主持人）。
2.國務(wù)院政府特殊津貼獲得者，省級優(yōu)秀專家，省級特聘教授及相當(dāng)學(xué)者。
3.省級教學(xué)名師或國家精品課主持人，且獲得過國家級教學(xué)成果獎（前3名）或省級教學(xué)成果一等獎（主持人）。
第五層次：具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦咳瞬?，具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下，本科和博士畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué)，研究內(nèi)容處于本學(xué)科前沿，取得高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果，具備沖擊第三層次人才的潛力。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級職稱，主持2項國家級項目，取得高水平研究成果或開展高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化工作。
第六層次：勝任教學(xué)工作的應(yīng)屆博士，具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下，國內(nèi)外一流大學(xué)或世界一流學(xué)科博士畢業(yè)，取得較好的學(xué)術(shù)成果，具備較大發(fā)展?jié)摿?。獲國家獎學(xué)金的博士和學(xué)科急需的博士，且具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿?，可放寬對畢業(yè)院校的要求。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級以上職稱，主持國家級項目，具有較好的教學(xué)成果或科研成果。
第七層次：年齡在40周歲以下，能勝任教學(xué)科研工作且具備崗位所需其他條件。