從事化學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科教學(xué)，電化學(xué)儲能技術(shù)及關(guān)鍵材料開發(fā)及其相關(guān)的理論計算研究等科研

1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
6.應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年12月以后出生），應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年12月以后出生）。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
港澳臺人員應(yīng)聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）崗位條件
具體招聘崗位及條件要求，詳見《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、人才層次及待遇
（一）教師崗位
1.第一層次人才
在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，入選兩院院士、海外發(fā)達(dá)國家院士或具備相當(dāng)水平的杰出人才。
2.第二層次人才
學(xué)術(shù)造詣高深、在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，包括國家級重點(diǎn)人才工程、研究計劃、教學(xué)科研成果獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。
3.第三層次人才
在教學(xué)科研方面取得突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的中青年拔尖人才，包括國家級重點(diǎn)人才工程、研究計劃青年項(xiàng)目獲得者，或省級重點(diǎn)人才工程、研究計劃、教學(xué)科研成果獲得者，或具備相當(dāng)水平的高層次人才。
4.第四層次人才
科研能力突出、發(fā)展?jié)摿Υ?，具有較好的工作基礎(chǔ)并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平的教學(xué)科研成果，能夠推動本學(xué)科快速發(fā)展的優(yōu)秀青年人才。
5.第五層次人才
具有比較扎實(shí)的教學(xué)科研工作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平代表性成果的優(yōu)秀青年博士（后）。
6.其他人才
對于學(xué)科發(fā)展需要的其他人才可根據(jù)具體情況，采取“一事一議”的方式，對人才進(jìn)行評價。
（二）教輔崗位
從事教學(xué)輔助、實(shí)驗(yàn)室管理等工作。

報名時間：本次招聘自簡章發(fā)布之日起5個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。
符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料通過電子郵件的方式報名（郵件附件內(nèi)容須小于5MB，發(fā)送到附件1崗位匯總表相應(yīng)報名郵箱），郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+招聘單位+專業(yè)+姓名”，如：應(yīng)聘教師170+林學(xué)院+植物學(xué)+張三。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須提交以下報名材料（所有材料均提供電子版，材料不全者不予受理）