人力資源管理（校招）

面議

綿陽本科 1人 2024-12-13發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理（校招）

職位類型：人力資源管理崗

工作地點(diǎn)：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2025-06-12

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)考勤及假別制度管理和勞動(dòng)爭議處理；（2）負(fù)責(zé)人事資料的整理、裝訂工作，定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)并妥善保管；（3）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和人才招引工作。

任職要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：人力資源管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.政治面貌：不限。

競(jìng)爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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