1.負(fù)責(zé)制定康養(yǎng)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)年度任務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
2.全面負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，建立健全康養(yǎng)整體業(yè)務(wù)板塊管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)拓展康養(yǎng)項(xiàng)目及資源，推動(dòng)養(yǎng)老業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4.研究并掌握市場(chǎng)的變化及發(fā)展，建立整體價(jià)格體系，設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)模式，熟悉了解政府相關(guān)康養(yǎng)項(xiàng)目的最新政策動(dòng)態(tài)；
5.負(fù)責(zé)外聯(lián)與公關(guān)，與民政局、老齡委、健康管理、旅行社等外部機(jī)建立良好的關(guān)系渠道，并做好關(guān)系維護(hù)；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.具有5年及以上醫(yī)療或與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的養(yǎng)老相關(guān)行業(yè)資源整合能力，其中具有3年以上優(yōu)秀企業(yè)同類型崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉康養(yǎng)項(xiàng)目或養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
3.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及管控能力；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升服務(wù)質(zhì)量；
6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)分析軟件使用能力；
7.具有較強(qiáng)的公共關(guān)系能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與政府部門、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作；
8.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和市場(chǎng)變化；
9.具有能正常履行職責(zé)的身體條件。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。
（五）符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。