科技管理主管

面議

三亞碩士研究生 1人 2024-11-28發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：科技管理主管

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：海南三亞

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2024-12-13

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：年齡在35歲及以下

需求專業(yè)：

理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目日常事務(wù)及有關(guān)協(xié)調(diào)管理工作。
2.承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技成果的管理。
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的管理，包括省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、所級(jí)中心的評(píng)估、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。
4.承擔(dān)院地合作包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、共建機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等日常工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科專業(yè)背景，年齡在35歲及以下。
2.具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)相當(dāng)水平(IELES≥6.0，TOEFL≥85)，國(guó)外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯能力。
3.具有較強(qiáng)的科技文檔寫(xiě)作能力，熟練使用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的PPT制作能力。
4.身心健康，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。?

其他說(shuō)明

應(yīng)聘材料
（1）報(bào)名者填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，最后一頁(yè)本人簽字后，提交PDF電子版。命名格式：應(yīng)聘申請(qǐng)表-姓名。
（2）提交反映個(gè)人能力水平的主要材料(如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、發(fā)表論文、獲得榮譽(yù)、資格專業(yè)證書(shū)等)，所有材料掃描成一個(gè)PDF提交。命名格式：證明材料-姓名。
（3）報(bào)名者務(wù)必掃描《應(yīng)聘申請(qǐng)表》上最后的的二維碼，登記應(yīng)聘信息。

聘后管理
1.項(xiàng)目聘用一年，一年后考核通過(guò)，可崗位聘用。聘用實(shí)行合同管理。
2.崗位類別：管理系列。
3.崗位等級(jí)：碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的，按照職員系列九級(jí)職員崗位等級(jí)起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的，可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級(jí)或七級(jí)職員崗位等級(jí)。
4.具體工資和福利待遇按照深海所人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。