副總經(jīng)理4

面議

武漢碩士研究生 5-10年 2人 2024-11-05發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理4

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 2

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),其他

截止時間：2024-11-14

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：1.年齡原則上不超過45周歲（1978年10月及以后出生）

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 機(jī)械工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定和落實公司年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并組織落實，完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
2.研究汽車、人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)的政策、發(fā)展趨勢和技術(shù)革新等，組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，謀劃重大投資項目；
3.負(fù)責(zé)投資項目整體工作，包括制定合理的投資計劃與方案、組織實施以及內(nèi)部評審和報批工作；
4.負(fù)責(zé)與政府部門、相關(guān)單位的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作；
5.履行公司章程和董事會授予的其他職能職責(zé)。

任職要求

1.年齡原則上不超過45周歲（1978年10月及以后出生），身體健康，能夠滿足工作需要； 2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子信息、信息與通信工程、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)金融與理工科復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先； 3.具備8年以上汽車、人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等智能裝備相關(guān)行業(yè)大中型集團(tuán)公司相應(yīng)層級管理經(jīng)驗，其中不少于5年及以上大型國企或上市公司、知名民營企業(yè)工作經(jīng)歷、或現(xiàn)任高級管理人員；
4.在所處行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，市場認(rèn)可度高；具備上述相關(guān)行業(yè)并購重組、資本運(yùn)作、大型項目管理等方面成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.符合相關(guān)法律規(guī)定及監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求，符合任職回避規(guī)定；
6.近3年年度考核結(jié)果為勝任（稱職）及以上（需提供近3年工作業(yè)績證明材料）；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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