副總經(jīng)理2

面議

武漢本科 5-10年 1人 2024-11-05發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理2

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),其他

截止時間：2024-11-14

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：1.年齡原則上不超過45周歲（1978年10月及以后出生）

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué), 法學(xué)與法律, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 數(shù)字經(jīng)濟, 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定和落實公司年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并組織落實，完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬證券類資產(chǎn)市值管理工作，負(fù)責(zé)建立集團(tuán)證券類資產(chǎn)市值管理工作體系，制定證券類資產(chǎn)市值管理規(guī)劃方案并推動實施；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)所屬證券類資產(chǎn)市值和國有資產(chǎn)保值增值相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)組織湖北省上市公司高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)課題研究，跟蹤研究湖北省上市公司發(fā)展情況；負(fù)責(zé)上市公司服務(wù)相關(guān)基金募投整體工作；
5.履行公司章程授予的其他職能職責(zé)。

任職要求

1.年齡原則上不超過45周歲（1978年10月及以后出生），身體健康，能夠滿足工作需要；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、法律、工科等相關(guān)專業(yè)背景，擁有基金從業(yè)資格；
3.具有8年以上證券公司或券商投資銀行部門經(jīng)理、公募基金管理公司基金投資經(jīng)理、投資助理、研究員、風(fēng)控總監(jiān)等相關(guān)任職經(jīng)歷或具有5年以上證券私募投資機構(gòu)投資經(jīng)理、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)任職經(jīng)歷；
4.熟悉國資監(jiān)管、資本運作、金融業(yè)務(wù)等法律法規(guī)政策；具有良好的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
5.符合相關(guān)法律規(guī)定及監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求，符合任職回避規(guī)定；
6.近3年年度考核結(jié)果為勝任（稱職）及以上（需提供近3年工作業(yè)績證明材料）；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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