1. 全年坐班制度，圍繞5G通信系統(tǒng)的新型探測技術(shù)開展教學(xué)與科研工作。
2. 參與5G通信系統(tǒng)的新型探測技術(shù)的工程項目研發(fā)，推動項目成果在低空探測、5G通信等場景中的應(yīng)用。
3. 指導(dǎo)本科生及研究生完成科研訓(xùn)練及畢業(yè)課題，組織項目式課程教學(xué)。
4. 利用寒暑假帶隊參與企業(yè)和科研單位的合作任務(wù)。

（一）遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正，未受過紀(jì)律處分。
（二）具備與崗位相匹配的教學(xué)、科研、管理能力，工作責(zé)任心強。
（三）身心健康，具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，語言表達(dá)流暢，綜合素質(zhì)較好。
（四）具有崗位對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（在2024年8月31日前取得證書），原則上本碩階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。國（境）外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（五）被錄用的教師基本信息能轉(zhuǎn)入我校全國教師管理信息系統(tǒng)。

應(yīng)聘條件
1. 具有數(shù)字集成電路、計算機科學(xué)與技術(shù)、信號與信息處理、雷達(dá)信號處理、通信工程、計算數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域碩士或博士學(xué)位。
2. 具有從事5G通信研究或項目經(jīng)驗，有5G基站探測信息處理技術(shù)或低空探測開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備與高校、企業(yè)合作經(jīng)歷者優(yōu)先，能勝任跨學(xué)科團隊工作與學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)。
4. 具有熱情探索前沿科研問題的興趣導(dǎo)向。

用人方式及待遇
（一）用人方式
人員錄用實行人事代理制度，按照崗位聘用實行合同管理。人事檔案關(guān)系委托陜西省人才交流服務(wù)中心管理。
（二）待遇
1.高層次人才和青年博士按照《延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》執(zhí)行；條件優(yōu)秀者也可實行“一人一議”；其他人員按照學(xué)校薪酬和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2.學(xué)校為教職工提供體檢、“六險一金”、班車、餐補、通訊補貼、住房補貼、過節(jié)費等福利待遇。

應(yīng)聘材料
下載《延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見附件）填寫應(yīng)聘信息。同步上傳證明材料至附件，包括：
1.本人身份證；
2.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書（國外、境外學(xué)校畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；
3.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（往屆生或國外、境外學(xué)校畢業(yè)生可不提供）；
4.黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、獲獎材料、科研成果材料、相應(yīng)等級證書等。