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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))

面議
桂林 博士研究生 1人 2024-10-30發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))
工作地點(diǎn):廣西桂林
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱(chēng)要求:正高級(jí)職稱(chēng)
年齡要求:不超過(guò)40周歲
崗位職責(zé)
學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))協(xié)助院長(zhǎng)開(kāi)展工作,承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)工作,包括但不限于:
(一)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)建設(shè),提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路;
(二)指導(dǎo)學(xué)院重大科研項(xiàng)目的論證、申報(bào)以及開(kāi)展省級(jí)及以上成果獎(jiǎng)的申報(bào)工作;
(三)幫助引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì)),指導(dǎo)學(xué)院人才隊(duì)伍、科研團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)建設(shè)等工作;
(四)創(chuàng)新醫(yī)學(xué)院校人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
(五)加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,提高學(xué)院辦學(xué)國(guó)際化水平;
(六)推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升社會(huì)服務(wù)能力水平等。
任職要求
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,師德師風(fēng)端正。
(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展方向,有國(guó)際化視野,具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)全職學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))能保證主要精力投入學(xué)院工作;兼職學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))能夠保持與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及教師的信息暢通,能夠不定期來(lái)校指導(dǎo)工作,一年應(yīng)至少保證3個(gè)月到校時(shí)間。
(四)學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)
1.具有博士學(xué)位和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、智能醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力,教學(xué)科研水平較高。
2.年齡一般不超過(guò)40周歲,學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、《桂林醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》)發(fā)至組織部郵箱,由所屬學(xué)院進(jìn)行資格審查并明確引進(jìn)意向,經(jīng)學(xué)院評(píng)議并擬定聘期工作任務(wù),通過(guò)線(xiàn)上/線(xiàn)下面談面試后填報(bào)《桂林醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))申報(bào)表》,經(jīng)學(xué)校審定公示后簽訂工作協(xié)議。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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