詳見公告正文

（1）年齡一般不超過50周歲。
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

支持待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一議”。
3.提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。
4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。
5.準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究
6.準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)。
8.權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國家、省市級各類項(xiàng)目。
9.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
10.享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，已繳納的個(gè)人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。
11.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
12.對學(xué)校廣州國際校區(qū)的引進(jìn)人才，還可申請享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。