1. 利用活體成像、環(huán)路示蹤、單細(xì)胞時空轉(zhuǎn)錄組、高通量電生理記錄、行為學(xué)等方法研究出生后的環(huán)境調(diào)控小鼠腦發(fā)育的多水平機(jī)制，為促進(jìn)青少年腦智發(fā)育，治療腦疾病提供理論基礎(chǔ)；
2. 利用大視場成像、多通道電極記錄、行為學(xué)等方法研究大動物視神經(jīng)疾病模型治療、以及治療后眼腦環(huán)路的重建和可塑性變化，為青光眼等視神經(jīng)疾病的臨床治療開發(fā)有效方案。

1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的英語能力；
2.有較強(qiáng)的科研能力；
3.有重大研究成果者優(yōu)先考慮；
4.能夠全職在深圳先進(jìn)院/深理工（籌）完成博士后研究；

薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年，綜合年薪36-45萬（含單位五險一金）；
其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。
2.SIAT博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助10萬/人/2年；
3.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
4.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

個人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計(jì)入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項(xiàng)目。
2.科研和人才項(xiàng)目申報：
提供院內(nèi)橫向課題獎勵、專利申請獎勵：
在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元）；
符合條件者，可競爭性申報博士后國(境)外交流項(xiàng)目、全國 “博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補(bǔ)貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，總額100萬）此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準(zhǔn)）；依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深后可申請深圳市相關(guān)人才獎勵津貼；
相關(guān)政策變動均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。