博士研究員/博士后

35-45萬/年

深圳博士研究生若干人 2025-05-07發(fā)布查看公告詳情

落戶辦理租房補(bǔ)貼隨遷入戶

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士研究員/博士后

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡35周歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 社會學(xué), 地理學(xué), 生物學(xué), 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 軟件工程, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 人工智能, 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.跟蹤國內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的前沿趨勢和政策動態(tài)，輔助開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)據(jù)要素發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)分析和實(shí)施方案等研究；
2.參與支撐國家部委和地方政府開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的軟科學(xué)決策、政策支撐、標(biāo)準(zhǔn)研究及咨詢服務(wù)；
3.收集整理國內(nèi)外有關(guān)人工智能等科技領(lǐng)域治理的最新政策、法規(guī)動態(tài)和學(xué)術(shù)成果，協(xié)助撰寫各類研究報告、政策專報、以及對外發(fā)布的研究成果；
4.聚焦科技產(chǎn)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、法學(xué)等交叉領(lǐng)域的研究分析，參與相關(guān)課題的研究工作。
5.聚焦粵港澳大灣區(qū)重大合作平臺建設(shè)，開展粵港澳大灣區(qū)合作平臺統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、科技資源合作等方面的專題研究。
6.全球城市研究，跟蹤全球城市規(guī)劃設(shè)計(jì)前沿趨勢，開展全球城市治理研究模式研究。
7.聚焦生物醫(yī)藥領(lǐng)域科研儀器、耗材、樣品等跨境流動，外資擴(kuò)大開放試點(diǎn)等問題研究，協(xié)開展助企業(yè)調(diào)研，問題分析，撰寫專題研究報告。

任職要求

招聘專業(yè)：
圍繞以下方向，重點(diǎn)招聘具有扎實(shí)理論功底、較強(qiáng)學(xué)術(shù)水平并有志于從事決策研究的高層次人才：
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、信息工程等政策研究方向；
2.法學(xué)（國際經(jīng)濟(jì)法、國際法優(yōu)先）；
3.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易；
4.經(jīng)濟(jì)學(xué)（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)）、城市規(guī)劃（與設(shè)計(jì)）、人文地理；
5.金融學(xué)及相關(guān)研究方向；
6.管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理；
7.公共管理、政治經(jīng)濟(jì)、社會學(xué)等研究方向；
8.細(xì)胞與基因治療、生物醫(yī)藥政策等。

崗位條件
1.在國內(nèi)外院校獲得博士學(xué)位未滿三年（含2023年/2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生），品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡35周歲以下（以申請日期計(jì)算）；
2.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作；
3.全職在本站開展研究工作；
4.在外文期刊發(fā)表過文章者優(yōu)先；

其他說明

福利待遇：
1.基本薪酬：年薪35-45萬元（含深圳市補(bǔ)貼18萬元/年，不包含以下福利）；
2.住房福利：
(1)每月享受單位發(fā)放租房補(bǔ)貼；
(2)符合深圳市后備級人才條件的可以獲得購房補(bǔ)貼，具體以深圳市最新的政策為準(zhǔn)。
3.出站博士后留深工作的，可獲得深圳市政府按規(guī)定給予的30萬元（免稅）科研資助；
4.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷；
5.博士后研究人員在站期間享受與研究院正式職工同等福利；
6.專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障：針對博士后研究人員，研究院將設(shè)立博士專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障博士后工作的各項(xiàng)開支。博士后研究人員在站期間在國際頂級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章的，研究院給予獎勵；博士后出站考核的學(xué)術(shù)論文根據(jù)聯(lián)合培養(yǎng)單位要求執(zhí)行。
7.博士后出站后，根據(jù)本人意愿和研究院需要，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計(jì)算其在本單位的工齡；
8.根據(jù)所參與的項(xiàng)目的程度獲得科研獎金。

競爭力分析

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。