崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：
負責制訂并組織實施學院的教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃和教材建設規(guī)劃，確保學院教學工作的前瞻性和科學性。
2、教學管理與制度建設：
制訂學院教學工作計劃及教學規(guī)章制度，優(yōu)化教學流程，確保教學管理的規(guī)范化和制度化。
3、教學資源調配：
負責教學院歷的編排，組織全院課程安排，合理調配教學資源，包括教室、實驗室、設備等，提高資源使用效率。
4、實踐教學管理：
領導實驗室建設和實踐教學工作，對實習基地進行資質審查、考核評級，并與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，保障實習質量。
5、教學質量監(jiān)控：
建立并完善教學質量監(jiān)控和評價體系，對全院教學進行常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)測，組織教學質量評估、診斷及持續(xù)改進工作。
6、考試與學籍管理：
組織和管理院內考試及全國性考試，確保考試公平公正；負責學生學籍管理、成績管理及畢業(yè)工作，保障學生權益。
7、工作量核算與項目管理：
組織各系（部）開展教學工作量計算，嚴格審核；負責一流課程、產學研項目、教學改革項目的申報、評審、管理和驗收工作。
8、競賽與培訓：
組織校內外師生技能競賽，提升師生實踐能力；負責職業(yè)技能培訓工作，增強學生就業(yè)競爭力。

任職要求
1、教育背景與職稱：
碩士研究生及以上學歷，具備高等學校講師及以上職稱，教育學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求：年齡在45周歲以下，身體健康，精力充沛。
工作經驗：具有高校基層教學經歷，三年以上高校教學管理與評估工作經驗，熟悉民辦高校運行體制機制及高等教育相關政策法規(guī)，有成功的管理實踐案例。
4、科研與教學能力：
科研、教研能力強，有獲省部級以上獎項、教改項目、科研項目、產學研項目經驗者優(yōu)先；有指導學生技能競賽并獲獎的經歷，特別是國家級獎項的獲得者將優(yōu)先考慮。
5、管理與協(xié)調能力：
具備出色的組織管理能力和協(xié)調統(tǒng)籌能力，能夠高效處理復雜問題，推動團隊合作；管理理念先進，創(chuàng)新意識強，善于運用現(xiàn)代管理工具和技術。
6、個人品質與價值觀：
熱愛民辦教育事業(yè)，認同學校文化，品行端正，具有良好的思想政治素質、師德師風和團隊協(xié)作能力；責任心強，能夠承受一定的工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。