1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定全行信息科技治理體系并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定全行信息科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行金融科技領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)，有效控制科技風(fēng)險(xiǎn)，為本行金融服務(wù)提供科技支撐，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌全行架構(gòu)管控、系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)防控、安全管理、外包管理工作；
5.其他信息科技及數(shù)字化相關(guān)工作。

1.年齡48周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行科技部門管理經(jīng)歷，或者1年以上高層技術(shù)管理經(jīng)歷。

1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”，根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中，擬任高級管理人員的，需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級和中級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷；
②崗位條件：高級專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，中級專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作；
③年齡條件：高級專業(yè)人才年齡原則上在48周歲（含）以下，中級專業(yè)人才年齡原則上在40周歲（含）以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀，同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的，學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
②專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
③年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過25周歲，碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過28周歲，博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲。