博士后-公司財(cái)務(wù)行為研究

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深圳博士研究生若干人 2024-10-10發(fā)布查看公告詳情

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-公司財(cái)務(wù)行為研究

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：深圳南特金融科技學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。
（二）參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺(tái)建設(shè)。
（三）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

任職要求

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。
（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn)）。

其他說明

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：
個(gè)人簡(jiǎn)歷
學(xué)位證明復(fù)印件
反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
博士導(dǎo)師推薦信

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。