研究方向：
1.全人群心理健康與精神疾病的評估及預防；
2.全生命周期的精神健康管理及建立預警機制；
3.精神疾病的智能診斷及干預

1、近3年內取得或即將取得博士學位。
2、專業(yè)要求：流行病學、統(tǒng)計學、神經科學、大數(shù)據(jù)科學、計算機學等相關專業(yè)。
3、具有獨立的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練掌握至少一種統(tǒng)計軟件（R、Python、SAS等）。
4、具有優(yōu)秀的英文論文讀寫能力，在專業(yè)領域SCI/SSCI或中文核心期刊收錄/發(fā)表至少2篇論文。

薪酬待遇：
1、博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元及深圳市生活補貼6萬元，并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。
2、特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）。
3、在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
4、擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。
5、課題組為進站博士后提供充足的科研經費支持和良好的科研環(huán)境及個人成長空間，可協(xié)助博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市等各級科研項目。
6、課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況下以深圳市規(guī)定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。課題組支持申請其他博士后相關人才項目，包括全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境外）人才計劃/交流項目等。
7、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。
8、子女入學等后勤保障，按學校對博士后的規(guī)定統(tǒng)一辦理。