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人工智能專業(yè)教師
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衢州 碩士研究生 3-5年 1人 2024-11-14發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人工智能專業(yè)教師
工作地點(diǎn):浙江衢州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2024-12-31
職位編制:有編制
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不超過35周歲(1988年12月31日后出生)
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識(shí),愿意履行崗位職責(zé),身心健康。
2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件,具體要求見計(jì)劃表。國(境)外學(xué)歷專業(yè)和高校自設(shè)專業(yè),經(jīng)衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)定為相關(guān)的,可接受報(bào)名應(yīng)聘。本專業(yè)工作經(jīng)歷是指參加面試前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。
3.碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年12月31日后出生),博士研究生或具有高級(jí)職稱年齡一般不超過45周歲(1978年12月31日后出生)。屬于高層次高技能人才可根據(jù)學(xué)校急需程度、人才層次、技術(shù)技能水平等適當(dāng)放寬年齡要求。
4.思政教師和心理健康指導(dǎo)教師需為中共黨員(含預(yù)備黨員)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,軟件工程類,網(wǎng)絡(luò)空間安全類,數(shù)學(xué)類中計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算物理與數(shù)值分析、商務(wù)智能與大數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)智能分析與應(yīng)用、應(yīng)用數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)、智能信息處理,統(tǒng)計(jì)學(xué)類中大數(shù)據(jù)科學(xué)與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

其他要求
具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷
其他說明
相關(guān)待遇
1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人(事業(yè)單位報(bào)備員額),受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.招聘對(duì)象按規(guī)定符合衢州市和衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次緊缺人才引進(jìn)相關(guān)待遇(購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、科研啟動(dòng)費(fèi)、人才津貼等)的,學(xué)校根據(jù)人才類別按規(guī)定幫助其申請(qǐng)市購房補(bǔ)貼、人才津貼,并發(fā)放學(xué)校安家補(bǔ)助等,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公告正文。
備注:⑴正常薪酬福利按照衢州市規(guī)定實(shí)施事業(yè)單位績效工資;⑵購房補(bǔ)貼和人才津貼具體標(biāo)準(zhǔn)以衢州市規(guī)定為準(zhǔn);⑶對(duì)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)博士研究生,安家補(bǔ)助在原基礎(chǔ)上增加10萬元;⑷教科研能力強(qiáng)、業(yè)績成果突出的Ⅱ類、Ⅲ類人才,安家補(bǔ)助可申請(qǐng)上浮50%或30%,具體由衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)定;⑸博士研究生和Ⅱ類、Ⅲ類高技能人才可認(rèn)定副教授績效等級(jí);⑹經(jīng)引進(jìn)考核取得高質(zhì)量教科研業(yè)績成果的,安家補(bǔ)助可再申請(qǐng)上浮10-20%;⑺科研啟動(dòng)費(fèi)由衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院予以建立科研經(jīng)費(fèi)卡使用。
3.符合入住學(xué)校人才公寓申請(qǐng)條件的,學(xué)??商峁┤瞬殴⒒虬聪鄳?yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)助以解決其過渡性住房問題,最長期限為三年。

應(yīng)聘材料(一個(gè)PDF格式的文檔)
《衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(見附件)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、技能等級(jí)證書、工作業(yè)績證明、工作經(jīng)歷證明及崗位所需其他資格材料等復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆生還需附就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書或相關(guān)證明。
附件下載
競(jìng)爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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