1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，組織制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算和年度經(jīng)營計劃。召集和主持總經(jīng)理辦公會議,指導(dǎo)公司流程及管理制度建設(shè)工作。2.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司主貴主業(yè),著力推進(jìn)主營業(yè)務(wù)板塊的布局，大力引入符合企業(yè)發(fā)展方向、具有較大經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)勢項目,大力推動優(yōu)質(zhì)項目、重點項目的落地實施，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的總體規(guī)劃與建設(shè)實施方案，與IT開發(fā)、架構(gòu)、運營團(tuán)隊合作，設(shè)計、評審和評估項目需求，根據(jù)重大項目對技術(shù)的要求，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)優(yōu)化、迭代、創(chuàng)新。3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的組建，包括技術(shù)人才招聘，技術(shù)團(tuán)隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊的核心專業(yè)能力，確保公司技術(shù)團(tuán)隊的穩(wěn)定性和先進(jìn)性。4.統(tǒng)籌做好公司技術(shù)創(chuàng)新工作頂層設(shè)計，解決公司技術(shù)創(chuàng)新工作中出困難和問題。5.根據(jù)董事會授權(quán)，管理公司各部門團(tuán)隊、處理公司有關(guān)對外事務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

1.本科及以上學(xué)歷。2.10年及以上智慧城市規(guī)劃、建設(shè)和運營相關(guān)經(jīng)驗，IT企業(yè)高管3年及以上管理經(jīng)驗，對建筑行業(yè)數(shù)字化、信息化具有一定的理解并具有實踐經(jīng)驗。3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、計算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)研發(fā)運作流程，有國企高管履歷優(yōu)先。3.具有較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、較豐富的專業(yè)知識、全面經(jīng)營管理的理念和經(jīng)驗、較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。4.有市場開拓能力，具有豐富的銷售管理和互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理經(jīng)驗，有較廣泛的人脈關(guān)系，豐富的社會資源，較強(qiáng)的項目引進(jìn)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo)。5.抗壓能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。