高層次人才、銀齡教師-工程管理學(xué)院

面議

鄭州博士研究生若干人 2025-03-17發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金提供住房公寓落戶辦理

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才、銀齡教師-工程管理學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：河南鄭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：工程管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

動(dòng)力工程及工程熱物理, 土木工程與土木水利, 管理科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律；
（2）熱愛(ài)高校教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
（3）身心健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。
2.崗位條件
（1）副教授及以上職稱或博士研究生學(xué)歷畢業(yè)并獲得博士學(xué)位；
（2）具有高校系列副高級(jí)以上職稱者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
（3）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完成退休或提前退職（退役）手續(xù)的銀齡教師。
3.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
（4）其他不符合招聘有關(guān)要求的情形。

專業(yè)要求
工程審計(jì)、工程造價(jià)、能源服務(wù)工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景

其他說(shuō)明

待遇與福利
聘任年限：符合條件的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，實(shí)行合同聘用制，教師首個(gè)聘任期限為3年。聘任期滿后經(jīng)考核合格，符合聘任要求者均予以續(xù)聘。
薪資水平：實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，由崗位工資、職級(jí)補(bǔ)貼、課時(shí)津貼、人才津貼等構(gòu)成，教授：年薪14.4-17.9萬(wàn)元；副教授、博士：年薪12.4-15.4萬(wàn)元；特殊人才在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上執(zhí)行協(xié)議工資。
符合“智匯鄭州”人才工程補(bǔ)助條件者，可享受每月1000-1500元生活補(bǔ)貼及 5-10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。學(xué)校協(xié)助提供辦理所需相關(guān)材料（具體標(biāo)準(zhǔn)以政府相關(guān)部門(mén)最新政策為準(zhǔn)）。
保險(xiǎn)福利：人事關(guān)系一經(jīng)轉(zhuǎn)入鄭州經(jīng)貿(mào)學(xué)院，即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。加入教育工會(huì)，享受有關(guān)福利待遇。
住宿：學(xué)?？蔀樵卩嵵菔袇^(qū)及龍湖鎮(zhèn)無(wú)住房的老師提供教師公寓。
戶籍：需要在鄭州市落戶者，可以辦理鄭州市戶口。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。