詳見公告正文

博士招聘崗位分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類，年齡原則上不超過40周歲。
（一）Ⅰ類博士，具有學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)，符合以下條件之一：
1.國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目主持人，且在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇；或在《Cell》、《Nature》、《Science》子刊（IF>20）發(fā)表論文1篇；
2.在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇、二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇；
（二）Ⅱ類博士，符合以下條件之一：
1.在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇，三區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇；
2.世界一流大學(xué)或?qū)W科、省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文獲得者、博士后出站人員、經(jīng)醫(yī)院確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士，可確定為Ⅱ類博士。
（三）Ⅲ類博士
在SCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在本專業(yè)國(guó)際權(quán)威期刊或中華系列期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
以上條件均為近五年業(yè)績(jī)。條件中所指SCI論文分區(qū)以中科院JCR大類分區(qū)為準(zhǔn)，且不包括一般性綜述論文，無特殊說明。
根據(jù)引進(jìn)層次，醫(yī)院提供如下待遇（人民幣，萬元）：根據(jù)引進(jìn)層次，醫(yī)院提供如下待遇：
Ⅰ類博士享受四級(jí)正高薪資待遇，提供安家費(fèi)100萬元，科研啟動(dòng)金120萬元；
Ⅱ類博士享受五級(jí)副高薪資待遇，臨床類提供安家費(fèi)80萬元，科研啟動(dòng)金90萬元,；基礎(chǔ)類提供安家費(fèi)60萬元，科研啟動(dòng)金70萬元。
Ⅲ類博士享受七級(jí)副高薪資待遇，臨床類提供安家費(fèi)70萬元，科研啟動(dòng)金60萬元；基礎(chǔ)類提供安家費(fèi)50萬元，科研啟動(dòng)金40萬元。
引進(jìn)博士享受學(xué)位津貼2000元/月，提供2年周轉(zhuǎn)房補(bǔ)貼1500元/月，配備工作用筆記本電腦1臺(tái)，妥善解決配偶工作。

我院常年引進(jìn)優(yōu)秀博士，招聘采用資源部郵箱，提交的簡(jiǎn)歷應(yīng)命名為：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”。誠(chéng)邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應(yīng)聘者，醫(yī)院報(bào)銷往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括：郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至人力
1、個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。
2、科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。