溯源初心恰風(fēng)華，百年傳承再出發(fā)。9月23日至27日，上海大學(xué)引才代表團(tuán)一行將專程赴中國(guó)?香港、澳大利亞?悉尼舉2024全球?qū)W者見(jiàn)面會(huì)。屆時(shí)，學(xué)校嘉賓將帶來(lái)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力、學(xué)科及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、人才隊(duì)伍建設(shè)以及引才政策等內(nèi)容的精彩推介，并與現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)學(xué)者進(jìn)行答疑互動(dòng)與交流?，F(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)全球優(yōu)秀青年學(xué)者報(bào)名參會(huì)！

澳大利亞 · 悉尼站 Sydney
會(huì)議時(shí)間：2024年9月27日(周五)15:00-17:00
會(huì)議地點(diǎn)：Ciil Engineering 109，UNSW新南威爾士大學(xué)

擬邀參會(huì)學(xué)者：
活動(dòng)舉辦地及周邊地區(qū)的在讀、將畢業(yè)的博士，博士后研究員， 訪問(wèn)學(xué)者，已獲得博士學(xué)位的在職青年學(xué)術(shù)、科研、技術(shù)人才等。

招聘學(xué)科和方向：
全學(xué)科，其中重點(diǎn)引進(jìn)：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)、集成電路科學(xué)與工程、信息科學(xué)、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程等學(xué)科領(lǐng)域

相關(guān)說(shuō)明：
訪問(wèn)團(tuán)在香港及悉尼停留期間，如有在本領(lǐng)域已經(jīng)取得較大成 果或在當(dāng)?shù)孬@得教職的學(xué)者，或博士畢業(yè)后在海外有連續(xù)24個(gè)月及以上工作經(jīng)歷的學(xué)者(計(jì)算時(shí)間截止為2025年4月15日，含博士后經(jīng)歷)，有一對(duì)一溝通意愿的，可在填寫報(bào)名信息時(shí) 添加相關(guān)選項(xiàng)，訪問(wèn)團(tuán)活動(dòng)期間將盡可能安排面談交流。

招聘崗位及待遇
1.學(xué)科領(lǐng)軍人才
聘任對(duì)象：海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有副教授及以上或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，學(xué)術(shù)成果突出，在本專業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力。能夠把握學(xué)科發(fā)展方向，具有帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有組織科研的能力。年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
崗位待遇：
1.聘為教授/研究員、博士生導(dǎo)師。
2.薪酬待遇按照不低于70萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不低于300萬(wàn)元。
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科200萬(wàn)元，人文社科類100萬(wàn)元。協(xié) 助申請(qǐng)本市高水平學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)400-600萬(wàn)元。
4.可獨(dú)立組建科研團(tuán)隊(duì)，學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中給予政策傾斜。優(yōu) 先作為負(fù)責(zé)人推薦申報(bào)上海市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元。
5.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才計(jì)劃、落戶、子女入學(xué)等事宜，可 租住學(xué)校人才公寓。
6.享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問(wèn)、帶薪休假、年度體檢、療休 養(yǎng)等福利。

2.學(xué)科拔尖人才
聘任對(duì)象：在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有高級(jí)崗位經(jīng)歷或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，取得同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強(qiáng)的科研組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
崗位待遇：
1.聘為教授/研究員、博士生導(dǎo)師。
2.薪酬待遇按照不低于50萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不不低于200萬(wàn)元。
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科100萬(wàn)元，人文社科類50萬(wàn)元。
4.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜，可 租住學(xué)校人才公寓。
5.享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問(wèn)、帶薪休假、年度體檢、療 休養(yǎng)等福利。

3.青年創(chuàng)新人才
聘任對(duì)象：能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，主持參與過(guò)基礎(chǔ)性、創(chuàng)新型、前瞻性研究課題，取得過(guò)同行 認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具備爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的能力，作為學(xué)術(shù)骨干能與本領(lǐng)域海內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展富有成效的合作研究。年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
1.聘為副教授/副研究員、碩士生導(dǎo)師。
2.薪酬待遇按照不低于35萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不不低于35萬(wàn)元。
3.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜，可租住學(xué)校人才公寓。
4.享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問(wèn)、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

4.優(yōu)秀博士后
聘任對(duì)象：系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力。能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，取得過(guò)同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具有良好的學(xué)術(shù)背景，較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能。年齡一般在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位待遇：
1.協(xié)助申請(qǐng)上海市超級(jí)博士后計(jì)劃和國(guó)家博士后創(chuàng)新人才計(jì) 劃，年薪30-60萬(wàn)元。
2.在站期間可申請(qǐng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，通過(guò)者優(yōu)先推薦留校工作，入校后可按高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
3.可租住學(xué)校人才公寓，在站期間享受4萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。享受五險(xiǎn)二金、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。協(xié)助安排子女入學(xué)、入托事宜。