（1）從事大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型（LLM）研究、訓(xùn)練、應(yīng)用，包括但不限于訓(xùn)練任務(wù)優(yōu)化、下游任務(wù)遷移、知識(shí)融入更新、模型性能提升等；
（2）開發(fā)和優(yōu)化用于預(yù)訓(xùn)練大模型、Fine-tuning大模型的提示策略和方法，并在搜索場景進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)落地應(yīng)用；
（3）跟蹤并了解最新的機(jī)器學(xué)習(xí)、NLP和提示策略相關(guān)的研究進(jìn)展；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
（2）熟練使用pytorch/tensorflow等至少一種主流深度學(xué)習(xí)框架，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)前沿模型，在自然語言理解、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有較深入的研究；
（3）具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力、自我學(xué)習(xí)能力，保持對(duì)事物的好奇心；
（4）符合以下條件之一者優(yōu)先：
a、對(duì)LLM、預(yù)訓(xùn)練、Fine-tuning策略、prompt策略以及NLP任務(wù)具有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
b、有NLP/ML學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)/專業(yè)能力的材料。

薪資待遇：
實(shí)行年薪制，年薪30萬至40萬（稅前）。

其他福利
1．社保
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。
3．租房和生活補(bǔ)貼
按照《關(guān)于開展橫琴粵澳深度合作區(qū)2024年引進(jìn)學(xué)歷型、專業(yè)技術(shù)和技能人才生活補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》等有關(guān)文件的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別共計(jì)給予6-27萬元補(bǔ)貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃。
4．戶口與子女
按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人珠海/橫琴戶口，協(xié)助解決子女上學(xué)問題。
備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準(zhǔn)。