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職位詳情
基本信息
職位名稱:數(shù)字背景下文化傳播創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人
工作地點:江西撫州
招聘人數(shù): 1
報名方式:
站內(nèi)投遞
截止時間:2025-12-31
任職要求
基本要求:
1.熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
2.身心健康,具有良好的合作精神
3.外籍人才要遵守我國法律法規(guī),認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會主義大學(xué)的辦學(xué)理念
層次類別
第一類人才:學(xué)術(shù)造詣精深,在本學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國際一流學(xué)科行列。
第二類人才:學(xué)術(shù)造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛,引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國家一流學(xué)科行列。
第三類人才:在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
第四類人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學(xué)術(shù)骨干。
第五類人才:其他具有高校教授資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才,參照《贛東學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定相應(yīng)層次類型。
海內(nèi)外具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家、學(xué)者,經(jīng)論證后可按相應(yīng)人才類別引進(jìn)。積極鼓勵引進(jìn)創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊,或杰出人才、領(lǐng)軍人才引進(jìn)后由其自主組建團(tuán)隊,實行“一事一策”。
學(xué)科專業(yè)名稱
數(shù)字媒體技術(shù)、傳播學(xué)、社會學(xué)、藝術(shù)設(shè)計
其他說明
引進(jìn)待遇
(一)學(xué)校政策
具體內(nèi)容詳見公告正文。
(二)撫州市政策
符合條件者還可同時享受撫州市人才政策。
(三)江西省政策
符合條件者可同時享受江西省人才支持政策,推薦省級重大人才項目,入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費資助和生活補(bǔ)貼,具體可來電咨詢。
應(yīng)聘材料
簡歷內(nèi)容:個人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
簡歷要求:
1.應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)材料制成壓縮文件包;
2.為避免重復(fù)報名,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名;
3.請應(yīng)聘者認(rèn)真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實所引起的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。