數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

面議

濟南本科若干人 2024-07-02發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

職位類型：其他計算機專業(yè)人員崗

工作地點：山東濟南

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-07-15

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

負責(zé)參與本行數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與本行數(shù)據(jù)標(biāo)準、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)治理工作；負責(zé)基于本行數(shù)據(jù)資源開展數(shù)據(jù)挖掘工作，根據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求開展數(shù)據(jù)分析模型設(shè)計；負責(zé)運用各類數(shù)據(jù)開發(fā)工具進行數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)，為全行提供數(shù)據(jù)服務(wù)，包括不限于數(shù)據(jù)加工、監(jiān)管報送、報表開發(fā)等。

任職要求

1.精通ETL開發(fā)，熟練掌握DB2、ORACLE、MYSQL等至少一種主流數(shù)據(jù)庫的管理使用，具備數(shù)據(jù)倉庫管理經(jīng)驗；
2.熟練掌握帆軟、觀遠、Smart BI或Tableau等主流報表和BI開發(fā)工具，具備數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗；
3.熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論、方法和工具，具備數(shù)據(jù)標(biāo)準、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗；
4.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，具備Flink實時數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；
5.有銀行業(yè)EAST5.0或監(jiān)管報表一表通開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他說明

（一）基本條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)。
2.在國有大型銀行、全國性股份制銀行、城商行、大型券商、基金等金融機構(gòu)擔(dān)任與應(yīng)聘職位相當(dāng)或以上職務(wù)；或在上述機構(gòu)擔(dān)任應(yīng)聘職位下一級職務(wù)滿一定年限。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘中心主任/副主任的年齡不超過35周歲；應(yīng)聘員工崗位的年齡不超過30周歲，具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡不超過35周歲；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。
4.熟悉銀行經(jīng)營管理，具備招聘職位需要的專業(yè)知識和能力素質(zhì)，以及正常履行職責(zé)的身體條件等。
5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。
6.符合金融監(jiān)管部門及本行親屬回避規(guī)定。
（二）具體任職條件
各崗位工作職責(zé)及具體要求詳見附件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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