聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：博士后—西湖智能蛋白質組中心
工作地點：浙江杭州
招聘人數(shù)： 2
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學歷要求：博士研究生
年齡要求：年齡不超過35周歲
任職要求
崗位基本任職要求
研究員：獲得博士學位后從事專業(yè)工作10年及以上，或擔任副研究員5年及以上。
副研究員：獲得博士學位后從事專業(yè)工作5年及以上，或擔任助理研究員5年及以上。
助理研究員：獲得博士學位后有2年及以上的博士后工作經(jīng)歷。
博士后：已取得或即將取得博士學位，年齡不超過35周歲。
科研助理：相關領域本科及以上學歷。
*具體招聘要求詳見各實驗室招聘廣告。
所需專業(yè)或研究方向
蛋白質和代謝質譜技術、腸道微生物宏基因組分析、分析化學、生物信息學、腫瘤學、數(shù)據(jù)科學、人工智能
其他說明
薪酬待遇：
根據(jù)西湖大學相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學的相關福利。具體待遇面議。
資助政策：
?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。
?對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進的應屆全日制本科（含）以上大學畢業(yè)生發(fā)放租房補貼。每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年。
?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
?符合條件者可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
?對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
（各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行）。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群
請點擊添加官方客服號）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
