詳見公告正文

招聘條件
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等職業(yè)道德規(guī)范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業(yè)心和責任感、良好的團隊協(xié)作意識和集體觀念。

應聘講師（助教）崗位人員
具有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論，良好的知識傳授能力和獨立開展科學研究的能力，具備較好的發(fā)展?jié)摿?，有明確穩(wěn)定的研究方向且對學科建設發(fā)展有一定的推動作用，取得過具有較高原創(chuàng)價值和科學價值的研究成果，且以第一作者身份在具有國際影響力的國內科技期刊（中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊）、業(yè)界公認的國際頂級及重要科技期刊且被本學科主流數(shù)據(jù)庫（SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等）檢索的或國內外頂級學術會議（CCF-A、CCF-B等）上發(fā)表的具有創(chuàng)新水平和科學價值的高質量、成體系的學術論文或報告，圍繞前沿科學問題或國家戰(zhàn)略需求參與過高水平科研課題的研究工作，或取得學院認定的其他業(yè)績。博士應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲（其中，建筑類學科博士應屆畢業(yè)生年齡不超過33周歲），博士后出站人員年齡不超過35周歲；碩士應屆畢業(yè)生年齡不超過26周歲。

基本要求
1.博士學位；
2.機器人科學與工程、控制科學與工程、人工智能等相關專業(yè)，機器人科學與工程、模式識別與智能系統(tǒng)等研究方向；

相關待遇
1.博士研究生畢業(yè)補充至講師崗位的人員
薪酬待遇：第一個聘期（3年）基本工資按照所聘崗位兌現(xiàn)，績效津貼按照副教授三級崗位兌現(xiàn)。之后根據(jù)所聘崗位兌現(xiàn)待遇。
科研經(jīng)費：學校提供科研啟動經(jīng)費，其中理工科類每人5萬元、管理與經(jīng)濟學科類每人2萬元、其余學科類每人1萬元，同時享受學院提供的配套科研啟動經(jīng)費。此外，符合條件的人員來校后可申請學校“青年教師科研創(chuàng)新項目”等。
購房補貼：對于新聘用的博士后出站人員及博士畢業(yè)生，學校提供購房補貼10萬元；符合沈陽市政策者可同時申請市一次性購房補貼。
2.碩士研究生畢業(yè)補充至助教崗位的人員，各合同期均按照所聘崗位兌現(xiàn)薪酬待遇。符合沈陽市政策者可申請市一次性購房補貼。
符合條件的人員來校后可申請學校青年教師公寓，具體見《東北大學青年教師公寓租賃和管理辦法》（東大后勤字[2015]7號）。

應聘材料包括：詳細的個人簡歷（包括學歷、工作經(jīng)歷）、發(fā)表論文情況、科研情況及其他業(yè)績材料。

說明：公告中標記*的崗位同時招收博士后。