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高層次人才-經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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攀枝花 博士研究生 3人 2025-05-07發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):高層次人才-經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
工作地點(diǎn):四川攀枝花
招聘人數(shù): 3
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:一般不超過(guò)45歲
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
報(bào)名條件:
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;守法遵紀(jì),品行端正;具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)年齡條件
年齡一般不超過(guò)45歲。有突出業(yè)績(jī)成果且為學(xué)校急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員,經(jīng)過(guò)學(xué)校研究決定可適當(dāng)放寬年齡限制。
(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。
(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
(5)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的;
(6)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(7)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。

需求專(zhuān)業(yè)(方向):
會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué);管理科學(xué)與工程
其他說(shuō)明
報(bào)名材料:
(1)《攀枝花學(xué)院考核招聘博士人才報(bào)名信息表》(附件2)(含近期免冠二寸彩照)填寫(xiě)完成后作為附件提交,不可更改原始文檔格式;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);
(3)身份證復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供);
(5)學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供);
(6)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;
(7)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)證書(shū);
(8)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料;
(9)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
以上材料嚴(yán)格按照順序單獨(dú)掃描或下載后整理到一個(gè)文件夾作為附件提交。

引進(jìn)待遇:
詳見(jiàn)附件3。
應(yīng)聘人員來(lái)校考察,學(xué)校提供兩晚免費(fèi)住宿;應(yīng)聘人員入編后,學(xué)校報(bào)銷(xiāo)來(lái)??己送到煌ㄙM(fèi)一次。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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