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高層次、高技能人才
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包頭 博士研究生 10人 2025-03-04發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動費 住房補貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次、高技能人才
工作地點:內(nèi)蒙古包頭
招聘人數(shù): 10
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
引才專業(yè)
工學(xué)、理學(xué)

引進(jìn)對象及條件
第一類:符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄(2021年)》(見附件)中四類及以上層次人才。
第二類:符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄(2021年)》中第五類層次人才中:具有國內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷,取得較高學(xué)術(shù)成就的;具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,取得突出學(xué)術(shù)成就的。
第三類:具有國家承認(rèn)的博士學(xué)歷、學(xué)位證書人員。
第四類:具有本科學(xué)歷人員,且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,并符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄(2021年)》中第六類層次人才:世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者;中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手;國家級技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人;省部級選拔表彰的最高層次技能人才;具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才。

引才條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德品行;
2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)的其他規(guī)定和條件;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進(jìn)范圍。
其他說明
引才待遇
一類人才:
總體費用100萬元起(住房補貼50萬元,資助科研啟動經(jīng)費50萬元),具體住房補貼和科研啟動經(jīng)費根據(jù)個人業(yè)績和學(xué)術(shù)水平,由黨委會按“一事一議”的形式研究決定。
二類人才:
1.理科總體費用60萬元(住房補貼40萬元,科研啟動經(jīng)費20萬元),
2.文科總體費用55萬元(住房補貼40萬元,科研啟動經(jīng)費15萬元)。
三類人才:
1.理科總體費用40萬元(住房補貼22萬元,科研啟動經(jīng)費18萬元);
2.文科總體費用32萬元(住房補貼22萬元,科研啟動經(jīng)費10萬元);
3.根據(jù)專業(yè)緊缺情況,調(diào)整相關(guān)待遇,按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。
四類人才:
總體費用30萬元[住房補貼20萬元,資助科研啟動(參加技術(shù)技能大賽)經(jīng)費10萬元]。

其他相關(guān)待遇及政策
1.落實包頭市事業(yè)編制,享受包頭市人才引進(jìn)待遇;
2.根據(jù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定,受聘相應(yīng)崗位,校內(nèi)待遇最低享受副高七級;
3.學(xué)院柔性解決配偶工作、子女入學(xué)等需求;
4.根據(jù)專業(yè)緊缺情況,調(diào)整相關(guān)待遇,總體費用40萬元-100萬元,按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。
競爭力分析
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