根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次計劃招聘17人，全部為編制外聘用，簽訂勞動合同。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件；
4.具有下列情形之一的，不得報考；
曾受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；曾被開除公職的；違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；其他不宜報考的情形。
（二）其他條件
學科專業(yè)分類以《學科專業(yè)目錄匯編》為準。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
二、報名程序和方法
（一）報名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名時間為
1.報考人員登錄江西贛江新區(qū)網(wǎng)（www.gjxq.gov.cn）進入“贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊，誠信報名、誠信考試。
2.報考人員真實、準確、有效地填寫個人信息，選報招考崗位，并上傳本人最近6個月以內(nèi)電子照片（jpg格式，100kb以下）。預審時只審核填寫信息是否完整、報考人員的證件照是否清晰，不進行其他資格預審。不符合報名條件的人員請勿報考，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責，報名費不予退回。
3.報名信息確認后，報考人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《報名登記表》。《報名登記表》由報考人員簽名后，在資格審查時提交。
（二）網(wǎng)上繳費
通過預審的報考人員，可于
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員可在
（四）注意事項
1.每位報考人員限報1個崗位，報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行承擔。
2.報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
3.招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在江西贛江新區(qū)網(wǎng)上發(fā)布。
4.對在考試過程中有違紀違規(guī)行為的人員按有關(guān)規(guī)定處理。
三、考試和現(xiàn)場資格審查
考試分機考和面試，總分100分，機考占40%，面試占60%，考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）機考
1.時間及地點：
2.內(nèi)容：機考滿分100分，采取閉卷方式進行，考核內(nèi)容主要為醫(yī)學基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識。報考人員持本人有效身份證、準考證和考生個人健康承諾書參加機考。
（二）資格審查（具體時間和地點另行公告）
根據(jù)機考成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同者，一并進入面試環(huán)節(jié)）。若符合條件的報考人員人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例等于或低于3：1，所有符合條件的報考人員經(jīng)機考環(huán)節(jié)后進入面試環(huán)節(jié)，并在江西贛江新區(qū)網(wǎng)公告。
面試前，對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查所需提供的材料：
1.報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名登記表》；
2.身份證原件及復印件；
3.學歷證書原件及復印件；
4.中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》；
5.與報考崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件；
6.近半年內(nèi)免冠1寸證件照2張；
7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報考人員未在規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。對報考人員放棄面試資格或現(xiàn)場資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按機考成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇成績相同者一并進行遞補。遞補人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試，遞補面試人員名單不再公示。資格審查通過的考生當場領(lǐng)取面試準考證。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（三）面試（具體時間和地點以面試準考證為準）
1.面試內(nèi)容：面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。
2.報考人員持本人有效身份證、面試準考證和考生個人健康承諾書參加面試。
四、體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績從高到低按照招聘崗位計劃數(shù)1：1確定入闈體檢、考察人員名單；如出現(xiàn)總成績相同情況，則按照面試成績從高到低的順序確定排名先后。
2.當實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢、考察對象時應符合以下條件：
（1）當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分或70分，方能進入下一環(huán)節(jié)；
（2）當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中排名該崗位末位的考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分或70分，方能進入下一環(huán)節(jié)。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用由考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
4.考察環(huán)節(jié)重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
5.若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。
6.因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
1.根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)研究同意后，擬聘用人員在江西贛江新區(qū)網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，與贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院依法簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為1年（含2個月試用期），試用期不合格的，取消聘用。聘用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，簽訂續(xù)聘合同，聘期3年。
2.因報考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
3.試用期考核不合格解聘的，待研究后再決定是否遞補人選。
六、薪酬待遇
享受新祺周衛(wèi)生院現(xiàn)有在崗正式人員同等待遇（工資、福利、獎金、住房公積金等），按規(guī)定繳納醫(yī)社保，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
1.考試組織實施過程中，考生應主動了解和遵守國家、江西省、贛江新區(qū)和考點所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，嚴格落實疫情防控措施，主動做好個人防護，服從現(xiàn)場管理，并落實《贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作人員疫情防控告知書》及簽訂《考生個人健康承諾書》；凡有弄虛作假、故意瞞報等情況的，或拒不配合防疫管理的個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考及聘用資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責任。
2.因疫情防控等不可抗力影響此次公開招聘工作實施開展的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發(fā)布公告。
3.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打以下電話：
網(wǎng)上報名技術(shù)電話：0791-83886209
崗位咨詢電話：0791-87378664
監(jiān)督投訴電話：0791-87376187
4.未盡事宜由贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作領(lǐng)導小組
附件：
附件1贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件4贛江新區(qū)新祺周衛(wèi)生院公開招聘工作人員疫情防控告知書.doc
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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