激光極端制造研究中心（隸屬于中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所），成立于2022年6月，英國皇家工程院院士李琳教授擔(dān)任中心主任。現(xiàn)有研究團(tuán)隊(duì)70余人，三年內(nèi)將發(fā)展到150人規(guī)模。中心研究宗旨：面向重大需求，突破工藝極限，推動(dòng)工程應(yīng)用。

前沿科學(xué)研究聚焦于揭示激光與材料作用新機(jī)理，具體研究方向包括：單原子材料物化反應(yīng)機(jī)理及調(diào)控、奇異光場與物質(zhì)作用機(jī)理及調(diào)控、復(fù)合能場相互作用機(jī)理及調(diào)控；工程應(yīng)用研究重點(diǎn)針對(duì)難加工材料激光制造工藝與裝備，具體研究方向包括：脆硬材料激光加工、復(fù)合材料激光加工、高端合金激光加工、納米材料激光調(diào)制、極端環(huán)境材料加工。

為滿足中心發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘下列研發(fā)崗位：

薪酬待遇：

副研究員

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

博士后

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用;

福利保障：人才公寓（可拎包入?。?、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請(qǐng)中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補(bǔ)貼：博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。

其他補(bǔ)貼：符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬。

工程師

基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道。

副高崗位聯(lián)系人：王老師，wanglingling@nimte.ac.cn

博士后/工程師崗位聯(lián)系人：金老師jinsw@nimte.ac.cn

報(bào)名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-25301.html