東莞市黃江醫(yī)院是東莞市黃江鎮(zhèn)下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實施意見（試行）》的規(guī)定，決定招聘51名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位51人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》和《黃江醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力；
（5）年齡以崗位表要求為準。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報名；
2.報名方法
現(xiàn)場報名：填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》（黑鋼筆填寫或打?。?/u>一份，并附上個人簡歷。
網(wǎng)上報名：將電子版簡歷、報名表及報名資料按“報名崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名打包發(fā)送到郵箱：hjyyrbg@sina.com。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件；
（3）工作經(jīng)驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；
（6）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證材料原件及復(fù)印件；
（7）實操當(dāng)天考生攜帶身份證和準考證參加面試，同時原工作單位為東莞市醫(yī)療機構(gòu)（包括公立和民營）的考生，須出示工作單位同意報考的書面證明，否則不予參加實操；
（8）其他材料。
3.報名時間：
4.報名地點：東莞市黃江鎮(zhèn)富民南路810號東莞市黃江醫(yī)院行政樓二樓人保股。
（二）資格審查
資格審查時間：
根據(jù)招聘條件，由東莞市黃江醫(yī)院負責(zé)報考資格審核，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。
（三）考試
采取“面試＋實操”方式進行。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，實操成績在考核結(jié)束后一周內(nèi)在東莞市黃江醫(yī)院網(wǎng)站公布。
1.面試
應(yīng)聘人員攜帶身份證在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點參加面試，未攜帶身份證或遲到30分鐘以上者，不得參加面試。面試總分數(shù)100分，合格分數(shù)線原則上不低于60分。面試評委小組成員由不少于5人的單數(shù)評委組成，其中設(shè)主評委1名。
在面試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入實操考核。
面試時間、地點另行通知。
2.實操
實操當(dāng)天考生攜帶身份證和準考證參加實操，同時原工作單位為東莞市醫(yī)療機構(gòu)（包括公立和民營）的考生，須出示工作單位同意報考的書面證明，否則不予參加實操。
實踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時長為7天，合格分數(shù)線為80分，合格者方能列為擬體檢人員。
應(yīng)聘者須攜帶上述報名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點參加實操，由醫(yī)院工作人員對報名資料進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^在方能正式進入實操考核，如未能如期參加者，自動取消應(yīng)聘資格。
3.考試總成績計算
采取“面試+實操”方式招聘的，考試總成績=面試成績×40％＋實操成績×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
黃江醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報市衛(wèi)生健康局審核，審核通過后，由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，黃江醫(yī)院可同時在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時間不少于5個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，黃江醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
（七）結(jié)果備案
各招聘單位應(yīng)當(dāng)將新招用聘用人員情況報市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、黃江醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
（三）有關(guān)面試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
咨詢電話：0769-83636369；聯(lián)系人：曾老師、梁老師
附件1：黃江醫(yī)院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.doc
附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表.doc
東莞市黃江醫(yī)院
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