根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《山東省師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島西海岸新區(qū)教育和體育實(shí)際，青島西海岸新區(qū)招聘2025屆山東省公費(fèi)師范生22人（詳見(jiàn)附件1），現(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍和條件
面向青島就業(yè)的2025屆山東省公費(fèi)師范畢業(yè)生，且符合以下條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求；
（五）報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)學(xué)段教師資格證書須在
二、報(bào)名及審查
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審查時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審查時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審查地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)教育和體育局（地址：青島西海岸新區(qū)雙珠路166號(hào)2號(hào)樓10樓1029室）。
（三）報(bào)名及審查要求
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將以下1－8項(xiàng)材料按照順序掃描合成1個(gè)PDF文件（文件命名格式：職位＋姓名）以及報(bào)名信息一覽表（附件3，請(qǐng)勿改變表格文件格式）發(fā)送至報(bào)名郵箱xqjtjrsk＠126．com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審查請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件：
1．《青島西海岸新區(qū)招聘2025屆“山東省公費(fèi)師范生”報(bào)名表》（附件2）；
2．《山東省師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》；
3．《教育實(shí)習(xí)情況登記表》或相關(guān)證明材料；
4．《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
5．《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教師資格證；
6．《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》；
7．獲獎(jiǎng)證書。⑴獎(jiǎng)學(xué)金證書；⑵從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書；⑶優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員（團(tuán)干部）等榮譽(yù)證書。
8．身份證。
每人限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，5年內(nèi)不得報(bào)考西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
三、考試
（一）在校表現(xiàn)考核
1．教育實(shí)習(xí)。根據(jù)學(xué)生提供的教育實(shí)習(xí)情況登記表和具體實(shí)際表現(xiàn)（是否服從實(shí)習(xí)安排、出勤率、是否完成任務(wù)等）進(jìn)行考核。服從實(shí)習(xí)安排并完成任務(wù)計(jì)3分，不服從實(shí)習(xí)安排或不參加實(shí)習(xí)不計(jì)分。
2．獲獎(jiǎng)情況。大學(xué)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)積分：
（1）獲得獎(jiǎng)學(xué)金的，按國(guó)家級(jí)、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)一等、校級(jí)二等及以下分別計(jì)3分、2.5分、2分、1分，勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金不計(jì)分（只取最高分）。
（2）參加山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽的，省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)及以下計(jì)1分（只取最高分）。
（3）獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的，按省級(jí)、校級(jí)分別計(jì)3分、2分；獲得優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員（團(tuán)干部）等稱號(hào)的，按省級(jí)、校級(jí)、院系級(jí)分別計(jì)2分、1.5分、1分（只取一項(xiàng)最高分，優(yōu)秀畢業(yè)生與其他稱號(hào)不重復(fù)計(jì)分）。
獲獎(jiǎng)證書取得時(shí)間截至
（二）面試考核
1．面試方式。面試考核采取說(shuō)課＋答辯的方式。面試成績(jī)共100分。備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間12分鐘（其中說(shuō)課7分鐘、答辯5分鐘）。
2．說(shuō)課教材：
幼兒園教師職位為學(xué)前教育教學(xué)用書；
特殊教育教師職位為特殊教育教學(xué)用書；
小學(xué)教師職位為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)用書，其中小學(xué)教育教師職位（職位代碼16）為小學(xué)地校課程教學(xué)用書（青島西海岸新區(qū)使用的《我的家鄉(xiāng)》）；
初中教師職位為初中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)用書。
3．面試時(shí)間：
4．面試地點(diǎn)：另行通知。
5．面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由7名專家組成的考官打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
（三）成績(jī)核算
在校表現(xiàn)考核得分＋面試考核成績(jī)之和即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天向考生公布。
四、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘職位，按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員?？偝煽?jī)相同的按說(shuō)課成績(jī)確定。面試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn／）公示5個(gè)工作日。
符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定服務(wù)年限不低于6年；試用期1年，試用期考核不合格的按規(guī)定解除聘用合同，并按違約處理。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
號(hào)）進(jìn)行管理。其中學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的公費(fèi)師范生，根據(jù)規(guī)定按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)[2017]53
六、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）聘用人員除按照人事管理規(guī)定執(zhí)行外，還要執(zhí)行《山東省師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》就業(yè)上崗、履約管理、激勵(lì)措施等條款。聘用后在青島西海岸新區(qū)從事農(nóng)村教育教學(xué)工作不少于6年。
（二）擬聘用人員選崗后，于3個(gè)工作日內(nèi)登錄山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http：／／gongfei．gxjy．sdei．edu．cn）完成網(wǎng)簽，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)簽的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（三）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
（四）擬聘用人員在
（五）相同職位按總成績(jī)由高到低進(jìn)行擇崗，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)確定。同職位內(nèi)計(jì)劃可調(diào)劑使用。
（六）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘單位發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（七）聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格，并按照“公費(fèi)師范生”違約處理。
（八）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由青島西海岸新區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0532－86160352
監(jiān)督電話：0532－88192020
附件：1.青島西海岸新區(qū)招聘2025屆“山東省公費(fèi)師范生”計(jì)劃表.docx
2.青島西海岸新區(qū)招聘2025屆“山東省公費(fèi)師范生”報(bào)名表.docx
3.青島西海岸新區(qū)招聘2025屆“山東省公費(fèi)師范生”報(bào)名信息一覽表.xls
4.2025屆“山東省公費(fèi)師范生”獲獎(jiǎng)情況申報(bào)表.docx
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
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