根據(jù)新疆新星淖煙鐵路物流有限公司人才需求，制定本實(shí)施方案。

一、企業(yè)基本情況

根據(jù)新疆新星淖煙鐵路物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），作為新疆新星國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司的全資子公司，為公司業(yè)務(wù)拓展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。按照《新疆新星淖煙鐵路物流有限公司人員崗位招聘方案》，公司開展面向社會(huì)公開招聘工作。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則；

（二）堅(jiān)持依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范原則；

（三）堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向原則；

（四）堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作有序順利推進(jìn)，成立市場(chǎng)化招聘、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），組成人員如下：

組長(zhǎng)：徐艷軍新星運(yùn)營(yíng)公司黨委委員、新星淖煙鐵路物流有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：王光亮新星淖煙鐵路物流有限公司副總經(jīng)理

成員：馬睿項(xiàng)目部職員

任嘉祿項(xiàng)目部職員

邢雅雯綜合部職員

黃蘇婉綜合部職員

四、面向社會(huì)公開招聘職位及要求

（一）招聘職位

1.項(xiàng)目部：職員1名。

2.綜合部：職員1名。

具體詳見附件1：《新疆新星淖煙鐵路物流有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.熱愛本職事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

3.具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

4.身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.正在接受信訪舉報(bào)問題線索核查，或正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。

3.個(gè)人有不誠信記錄的。

4.在任職期間有重大工作失誤，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合崗位職務(wù)的。

五、工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序。

（一）公布招聘職位

本方案經(jīng)審核通過后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告，公告通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)、第十三師人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至所需人員招聘到位止。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/下載統(tǒng)一的報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)名人員請(qǐng)將非掃描版報(bào)名表、掃描版的身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料等掃描件發(fā)送至xxyygs2021@163.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。

3.資格審查。按照基本條件和任職資格，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

4.聯(lián)系方式。侯女士0902-2566022、19309025521

聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)百花路3號(hào)紅星大廈3樓

（三）面試

按照不低于1:2比例進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)根據(jù)應(yīng)聘職位，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等根據(jù)綜合能力測(cè)試結(jié)果。面試總分100分，面試內(nèi)容包括演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯（時(shí)間不超過15分鐘），面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

1.應(yīng)聘演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序依次演講，演講內(nèi)容主要包括應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)理解、工作思路、工作經(jīng)歷、個(gè)人應(yīng)聘此崗位優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析。時(shí)間不超過5分鐘。

2.評(píng)委提問。應(yīng)聘者完成應(yīng)聘演講后，評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘崗位及演講內(nèi)容提出若干個(gè)問題，應(yīng)聘者予以回答。

3.計(jì)分辦法。在應(yīng)聘者完成回答之后，評(píng)委打分。

（四）確定擬聘用名單

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高分到低分依次排名，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人選，綜合面試交流等各方面情況，由公司相關(guān)會(huì)議研究確定擬聘用人員名單。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬聘用人員提供的材料存在虛假情況的，一律取消聘用資格。

（六）體檢

擬聘用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

（七）公示

體檢符合要求后，將擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員薪酬及福利待遇，按照新疆新星淖煙鐵路物流有限公司薪酬等相關(guān)辦法執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消聘用資格。

監(jiān)督電話：0902-2501536、17699021499

附件：

1.新疆新星淖煙鐵路物流有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘公告

2.新疆新星淖煙鐵路物流有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表

3.新疆新星淖煙鐵路物流有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位申請(qǐng)表

新疆新星淖煙鐵路物流有限公司

2024年12月

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http://www.btnsss.gov.cn/gggq/105501.htm