根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中原納米酶實(shí)驗(yàn)室擬面向社會公開招聘科研管理人員3名。結(jié)合實(shí)驗(yàn)室實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位簡介
中原納米酶實(shí)驗(yàn)室是由河南省委規(guī)劃布局，經(jīng)河南省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省級實(shí)驗(yàn)室，是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)合鄭州大學(xué)、河南大學(xué)牽頭建設(shè)的事業(yè)單位法人新型科研機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室圍繞生命健康、綠色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境和新能源等領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略需求，聚焦納米酶前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)納米酶創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；同時，完善協(xié)同創(chuàng)新體系，加快培養(yǎng)和集聚一批國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，努力建成國際領(lǐng)先的納米酶創(chuàng)新中心和創(chuàng)新高地。
二、招聘崗位、要求及人數(shù)
本次招聘工作人員3名，具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘范圍及對象
碩士及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），符合實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要，專業(yè)方向與需求方向一致，具有較強(qiáng)專業(yè)能力。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；
5.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘流程
（一）公布招聘信息
本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://hnsyxkxy.cn）、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公眾號、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進(jìn)行發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名時間：招滿即止（有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料）；
2.報名方式：應(yīng)聘人員請將報名材料發(fā)送至hr@nanozyme.tech郵箱，郵件主題及附件命名為“崗位名稱+姓名+工作年限”，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
3.報名需提交資料：
（1）應(yīng)聘人員報名表（見附件2）；
（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；
（3）近三年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供相關(guān)工作證明（社保）；
（5）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。
（6）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包。
4.資格初審
對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨(dú)通知。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
（三）面試
面試由實(shí)驗(yàn)室人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力，具體面試方式、面試時間地點(diǎn)另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內(nèi)接到電話及郵件通知，未通過者不再另行通知。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例對擬定人選進(jìn)行背景調(diào)查，結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）錄取通知
對擬聘用人員發(fā)放《錄取通知書》。
（七）聘用
聘用人員憑《錄取通知書》辦理相關(guān)入職手續(xù)。
六、入職管理
擬聘用人員確定后，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式到中原納米酶實(shí)驗(yàn)室工作。
七、報名咨詢
人力資源部楊老師15093498797
本次公開招聘根據(jù)崗位報名情況，不定時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由中原納米酶實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.中原納米酶實(shí)驗(yàn)室科研管理崗位招聘需求表.docx
2.中原納米酶實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報名表.docx
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