四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè),是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發(fā)、生產和銷售及行業(yè)應用服務的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內,建筑面積7.61萬平方米,員工4000余人,注冊資本4.09億元。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
供應鏈管理中心 | 高級物流規(guī)劃工程師 | 1 | 電子工程、機械制造、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 不限 | (1)負責新項目/工廠全生命周期的物流及布局規(guī)劃; (2)負責制造基地入廠物流方案輸出及落地實施,包括倉儲策略、排序策略、SPS策略等; (3)負責智能物流對工廠的導入工作,包括AGV、WMS等; (4)負責總結并完善公司物流的流程、體系、制度建設; (5)負責行業(yè)洞察,識別并實施物流成本降低、效率提升的機會與方案; (6)負責供應鏈物流布局、規(guī)劃和設計; (7)負責庫存控制和庫存結構優(yōu)化,持續(xù)提升物資周轉效率; (8)負責制造環(huán)節(jié)配送設計及優(yōu)化,同步對實施效果監(jiān)督。 | 1.基本條件:具備較強的組織、協調、溝通能力與執(zhí)行力; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,電子工程、機械制造、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求: ①具備精益改善的思想、熟練掌握精益設計、6SigmaCT、IE方法和工具; ②對流程標準化,運營可視化,以及物流KPI指標的制定和實施具備豐富經驗; ③具有良好的協調管理能力,并與各對接渠道保持良好關系和有效交流; ④具備AGV、立庫、智能供應鏈等項目實施工作經驗; ⑤具有10年以上大型電子制造企業(yè)供應鏈優(yōu)化經歷,主持和實施過大型的物流改善項目,其中5年以上物流行業(yè)方案規(guī)劃或物流運營經驗,熟練應用CAD制作規(guī)劃設計圖,有大型電子制造企業(yè)或智能供應鏈相關運營經驗。 5.工作經歷:具有10年以上相關工作經驗; 6.政治面貌:不限。 | |
精密制造中心 | 高級設備工程師(SMT方向) | 1 | 電子工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 不限 | (1)負責制定TPM計劃及推行方案,并對效率指標負責; (2)負責SMT工藝研究與分析; (3)負責SMT設備與治具的維護及制程設備TPM管理; (4)負責SMT工藝優(yōu)化與品質專案的改善推動; (5)負責輔料治工具管理標準化; (6)負責輔助治工具評審設計方案的提出與執(zhí)行; (7)負責SMT設備的日常維護和故障排除; (8)制定并執(zhí)行SMT設備運行計劃、維護保養(yǎng)方案等; (9)參與設計開發(fā)SMT工藝文件。 | 1.基本條件:具備較強的組織、協調、溝通能力與執(zhí)行力; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,電子工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求: ①精通主流貼片設備的電路原理,熟練繪制電路圖; ②精通SPI、AOI、AXI、印刷機、回流焊的工作原理,能對SPC數據進行分析,熟練應用DOE、CPK、SPC等工程分析方法; ③精通PLC程序編寫,可自主優(yōu)化相關設備的功能; ④熟練掌握主流貼片設備的所有硬件進行獨立更換和校準,以及相應的軟件安裝; ⑤熟練掌握貼片編程軟件和操作軟件中每個功能應用原理,能熟練制作貼片程序; ⑥能熟練讀寫設備英文資料和文獻。 5.工作經歷:具有10年以上相關工作經驗; 6.政治面貌:不限。 | |
精益制造部 | 高級設備工程師(波峰焊方向) | 1 | 電子工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上學歷 | 不限 | (1)負責制程焊接工藝研究與分析; (2)負責波峰焊接制程設備與治具的維護及制程設備TPM管理; (3)負責波峰焊制程工藝優(yōu)化與品質專案的改善推動; (4)負責輔料治工具管理標準化; (5)負責輔助治工具評審設計方案的提出與執(zhí)行; (6)負責焊接機器人及波峰焊機的日常維護和故障排除; (7)制定并執(zhí)行波峰焊機運行計劃、維護保養(yǎng)方案等; (8)參與設計開發(fā)焊接工藝文件。 | 1.基本條件:具備較強的組織、協調、溝通能力與執(zhí)行力; 2.教育背景:應具有大專及以上文化程度,電子工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求: ①精通波峰焊接工藝理論,并具備良好的現場分析改善經驗、了解焊料和焊劑的特性; ②精通運用焊接可靠性分析方法、掌握TPM活動的相關工具; ③精通ERSA、PEK、日東、勁拓等品牌波峰焊設備的操作和性能; ④精通各類品牌低壓電器元件(施耐德、ABB、西門子、德力西等),掌握多個品牌的變頻器(ABB、西門子等); ⑤精通各類常用器件(熱電偶、壓力變送器、流量計、溫濕度傳感器等)的使用; ⑥精通各類品牌PLC(西門子系列、AB、ABB等)的編程,PID參數整定,各類品牌觸摸屏HMI(西門子系列、顯控觸摸屏、威綸通觸摸屏、AB觸摸屏等)的編程; ⑦熟練運用CPK、DOE等方法設定工藝參數,并進行CTQ管理。 5.工作經歷:具備10年以上波峰焊接工藝經驗(電子通信產品行業(yè)優(yōu)先); 6.政治面貌:不限。 | |
供應鏈管理中心 | 物流工程師 | 1 | 機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 不限 | (1)負責物流規(guī)劃及編制業(yè)務方案、落地實施; (2)工廠內物流操控規(guī)劃(含操控模式、LOC庫位規(guī)劃、配送模式規(guī)劃、道口規(guī)劃等); (3)統籌工廠外物流運營規(guī)劃(含VMI場地規(guī)劃、RDC場地及運營模式規(guī)劃、循環(huán)取貨規(guī)劃等); (4)統籌新機型、新品物流模式規(guī)劃實施和物流成本分析; (5)負責物流新技術的開發(fā)及導入,物流信息系統的推進,推動智慧物流的規(guī)劃及實施; (6)推進物流指標、體系建設,推動智慧工廠物流運營檢查執(zhí)行; (7)推動物流商務管理、招投標物流技術管理。 | 1.基本條件:良好的團隊溝通能力、協作精神和較強的產品質量意識; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求: 熟悉倉庫拉動模式,熟練掌握office辦公軟件、AutoCAD/CATIA等制圖軟件,了解flexsim、BIM等動、靜態(tài)物流仿真技術,熟悉倉庫管理(WMS/LES)系統及各類物流自動化技術,有物流信息化及自動化導入項目經驗優(yōu)先; 5.工作經歷:具有3年以上相關工作經驗; 6.政治面貌:不限。 | |
供應鏈管理中心 | 設備工程師 | 1 | 機械類、自動化、工業(yè)工程類、電氣類等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 不限 | (1)推動設備技術改造項目的策劃、實施,設備異常事故原因的調查分析,糾正和預防措施落實,參與設備的預防維護和故障維修,故障信息的統計分析與持續(xù)改進; (2)負責倉庫或立庫設備開發(fā)及設備導入,設備技術標準建立和技術文件編制; (3)負責推進設備調試、驗收及交付使用,對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標; (4)根據部門年度計劃,組織管理好設備的保養(yǎng)與維修,制定合理的季度、月度、日保養(yǎng)計劃和大修計劃,完善操作規(guī)程并組織實施,針對每項設備擬制SOP、安全注意事項、質量注意事項,并粘貼在設備上; (5)協助團隊完善設備管理流程、規(guī)章制度、人才梯隊建設及能源管理。 | 1.基本條件:良好的團隊溝通能力、協作精神和較強的產品質量意識; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,機械類、自動化、工業(yè)工程類、電氣類等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在45周歲及以下; 4.技能要求: 熟悉項目管理、精益生產,熟練使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件,會使用PLC編程;熟練運用PFEMA、8D、APQP等工具,熟悉電工基本知識(強、弱電控制),能夠進行獨立完成設備故障的排查及應用各種維修工具,熟悉設備維護管理制度,對設備構造及機械電氣原理熟悉了解,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,有立庫布局經驗及立庫設備選型經驗; 5.工作經歷:具有3年以上相關工作經驗; 6.政治面貌:不限。 |
二、報名時間
2024-11-01開始,招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選面試(考試)的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,告知參加面試事宜。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯系人:張老師/趙老師,聯系電話:0816-2468853,郵箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:0816-2468255,企業(yè)監(jiān)督郵箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202411/cd5a1db11865450baa41a36139dea009.shtml