公司簡介
應(yīng)時代發(fā)展需求，在省委省政府和省國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，原江西省輕工業(yè)設(shè)計院、江西省人防工程設(shè)計科研院、江西省國防工業(yè)設(shè)計院等三家省屬設(shè)計科研院，積極響應(yīng)國家“事轉(zhuǎn)企”戰(zhàn)略部署，加快體制改革步伐，于2020年8月，整體劃轉(zhuǎn)至江西省出資監(jiān)管企業(yè)江西省咨詢投資集團(tuán)有限公司（下稱“江咨集團(tuán)”），2021年6月，完成事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，2022年9月，完成公司制改革與股權(quán)整合，分別更名為“江西省輕工業(yè)設(shè)計院有限公司”“江西省人防工程設(shè)計科研院有限公司”“江西省中安工程設(shè)計院有限公司”，2023年7月，合并組建“江西省江咨設(shè)計總院有限公司”（下稱“江咨設(shè)計總院”）。江咨設(shè)計總院是省出資監(jiān)管企業(yè)江咨集團(tuán)的全資子公司，是本省大型綜合性工程設(shè)計企業(yè)，具有涵蓋輕工行業(yè)、熱電工程、人防工程、建筑工程、軍工民爆、壓力管道及市政燃?xì)夤艿赖榷囝I(lǐng)域的甲乙級設(shè)計、規(guī)劃、監(jiān)理資質(zhì)及工程咨詢資信。
江咨設(shè)計總院堅持以工程技術(shù)服務(wù)為中心，秉承專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)理念，業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)外，在輕工、熱電、人防、軍工、民爆、建筑等眾多領(lǐng)域，取得了良好口碑，服務(wù)了諸如唐山鑫豐生物質(zhì)發(fā)電項目、江西晶昊熱電聯(lián)產(chǎn)項目、印度熱電站、省應(yīng)急指揮中心、四特酒有限責(zé)任公司新建儲罐區(qū)、龍南市城市停車場體育公園地下停車場及附屬設(shè)施建設(shè)、贊比亞江西經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等各行業(yè)項目，并獲得了優(yōu)異成績，同時也提高了江咨設(shè)計總院的國際聲譽(yù)。江咨設(shè)計總院圍繞建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流、全國知名”現(xiàn)代新江咨的發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)以設(shè)計為核心的全過程工程咨詢與工程總承包服務(wù)模式，成為工程項目建設(shè)領(lǐng)域提供全方位、全過程綜合服務(wù)和解決方案的科技創(chuàng)新型現(xiàn)代工程技術(shù)企業(yè)。
招聘崗位
市場開發(fā)崗（1人）
1.任職條件:
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）有一定的市場拓展能力；在設(shè)計院類型市場營銷或在大型國有企業(yè)工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，年齡可以放寬至40周歲；
（3）具備敏銳的市場思維和一定的專業(yè)知識背景；
（4）具有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力。
2.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門責(zé)任人參與總院市場拓展、顧客關(guān)系、營銷服務(wù)的管理工作；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、市場拓展、多種經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)合作方面的工作；
（3）負(fù)責(zé)收集各類重大項目投資信息并組織實施市場營銷、招投標(biāo)和業(yè)務(wù)對接等；
（4）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
工藝設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)需求：熱能與動力工程、能源與動力工程;
（3）具有3年及以上工作經(jīng)驗，具有從事過電廠熱力設(shè)計、市政熱力設(shè)計、鍋爐汽輪機(jī)設(shè)計工作經(jīng)歷；
（4）具有在大型設(shè)計院工作經(jīng)驗和有大型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
（1）參與完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）熟悉有關(guān)本專業(yè)的相關(guān)設(shè)備、材料價格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購提供依據(jù)；
（3）負(fù)責(zé)本專業(yè)與業(yè)主、現(xiàn)場人員的對接，參與技術(shù)洽談、各項驗收工作；
（4）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
工藝設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)需求：化學(xué)工程類、材料工程類、火化工工藝類專業(yè);
（3）具有2年及以上工作經(jīng)驗；
（4）具有在大型設(shè)計院工作經(jīng)驗和有大型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具有注冊化工師或注冊安全工程師可優(yōu)先考慮。
2.崗位職責(zé)：
（1）參與完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）熟悉有關(guān)本專業(yè)的相關(guān)設(shè)備、材料價格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購提供依據(jù)；
（3）負(fù)責(zé)本專業(yè)與業(yè)主、現(xiàn)場人員的對接，參與技術(shù)洽談、各項驗收工作；
（4）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
建筑設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）40周歲以下；本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)；
（2）取得一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有5年以上行業(yè)甲級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的施工圖方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗；
（4）主持過大型工程項目設(shè)計，具有大型項目設(shè)計業(yè)績不少于一項，中型項目設(shè)計業(yè)績不少于兩項，且相關(guān)業(yè)績在四庫一平臺可查；
（5）取得中級工程師職稱。
2.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計文件，正確掌握設(shè)計原則，根據(jù)任務(wù)要求主動了解、收集有關(guān)文件、基本資料；
（3）按計劃進(jìn)度及時提交設(shè)計文件，并對設(shè)計文件認(rèn)真校核，及時與各專業(yè)設(shè)計人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計出圖質(zhì)量；
（4）做好后期服務(wù)，及時將設(shè)計資料、原始文件整理并送至專業(yè)或項目負(fù)責(zé)人一并歸檔；
（5）負(fù)責(zé)收集市場信息，及時了解市場動態(tài)，積極主動開拓市場業(yè)務(wù)；
（6）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
給排水設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
（2）取得注冊給排水執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有5年及以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）取得中級工程師職稱，取得高級工程師職稱者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計文件，正確掌握設(shè)計原則，根據(jù)任務(wù)要求主動了解、收集有關(guān)文件、基本資料；
（3）按計劃進(jìn)度及時提交設(shè)計文件，并對設(shè)計文件認(rèn)真校核，及時與各專業(yè)設(shè)計人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計出圖質(zhì)量；
（4）做好后期服務(wù)，及時將設(shè)計資料、原始文件整理并送至專業(yè)或項目負(fù)責(zé)人一并歸檔；
（5）負(fù)責(zé)收集市場信息，及時了解市場動態(tài)，積極主動開拓市場業(yè)務(wù)；
（6）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
暖通設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
（2）取得注冊暖通執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有5年及以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）取得中級工程師職稱，取得高級工程師職稱者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計文件，正確掌握設(shè)計原則，根據(jù)任務(wù)要求主動了解、收集有關(guān)文件、基本資料；
（3）按計劃進(jìn)度及時提交設(shè)計文件，并對設(shè)計文件認(rèn)真校核，及時與各專業(yè)設(shè)計人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計出圖質(zhì)量；
（4）做好后期服務(wù)，及時將設(shè)計資料、原始文件整理并送至專業(yè)或項目負(fù)責(zé)人一并歸檔；
（5）負(fù)責(zé)收集市場信息，及時了解市場動態(tài)，積極主動開拓市場業(yè)務(wù)；
（6）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
電氣設(shè)計專業(yè)工程師（1人）
1.任職條件:
（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
（2）取得注冊電氣（供配電）執(zhí)業(yè)資格；
（3）具有5年及以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）取得中級工程師職稱，取得高級工程師職稱者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項目工程設(shè)計，完成本專業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對、審核，落實圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；
（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計文件，正確掌握設(shè)計原則，根據(jù)任務(wù)要求主動了解、收集有關(guān)文件、基本資料；
（3）按計劃進(jìn)度及時提交設(shè)計文件，并對設(shè)計文件認(rèn)真校核，及時與各專業(yè)設(shè)計人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計出圖質(zhì)量；
（4）做好后期服務(wù)，及時將設(shè)計資料、原始文件整理并送至專業(yè)或項目負(fù)責(zé)人一并歸檔；
（5）負(fù)責(zé)收集市場信息，及時了解市場動態(tài)，積極主動開拓市場業(yè)務(wù)；
（6）完成院及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：江西南昌
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：18170068028（
聯(lián)系地址：江西省南昌市青云譜區(qū)撫河南路677號
報名郵箱：jxzxtzhr@jxzxtz.com（簡歷中必須寫明個人應(yīng)聘崗位）
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