為全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)要求，引進(jìn)一批高層次、高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等方面的人才，為區(qū)屬國企高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供堅強(qiáng)人才保障，寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會公開招聘企業(yè)人才80名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、鄞州區(qū)國企簡介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼、浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會展、航運(yùn)服務(wù)功能的核心城區(qū)。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁，2024年上半年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1447億元，先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國家級“單項冠軍”“專精特新”均全省第一，營商環(huán)境企業(yè)滿意度位列浙江省前十強(qiáng)，連續(xù)五次入選中國最具幸福感城區(qū)。鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心為鄞州區(qū)人民政府直屬正處級事業(yè)單位，主要履行國有出資人職責(zé)，監(jiān)管全區(qū)國有資產(chǎn)、國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。鄞州區(qū)國有企業(yè)目前已形成以鄞城、鄞通、鄞工、鄞開、鄞金、寧波灣區(qū)、鄞響、東錢湖投資、東錢湖文旅為布局的九大集團(tuán)，其中評級企業(yè)AAA級1家，AA+級5家，AA級3家，主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、城市基建、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融商貿(mào)、交通水利、文旅創(chuàng)投、新能源、新媒體等領(lǐng)域。截止2024年6月底，全區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)總額已達(dá)2582.24億元，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，成為加快區(qū)域新舊動能轉(zhuǎn)換、提升區(qū)域核心競爭力的重要支撐。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘計劃和崗位

本次招聘企業(yè)人才80名，其中“新青年菁英計劃”高層次人才15名、“優(yōu)才計劃”青年人才25名、資深緊缺性人才10名、優(yōu)秀管理技術(shù)人才30名。

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、查詢或再次報名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、考試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）系統(tǒng)報名

符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊指定報名鏈接地址（http://ningbo.jobs.o-hr.com）或掃描下方二維碼，登錄“網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”，在招考公告欄中選擇“寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會公開招聘企業(yè)人才公告”，請仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，選擇在招崗位欄所對應(yīng)招聘計劃的崗位進(jìn)行報名（如未注冊，請注冊登錄并上傳本人資格確認(rèn)材料后再報名，資格確認(rèn)材料詳見附件3）。每位應(yīng)聘人員同一招聘計劃僅限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

報名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）資格初審

根據(jù)填報的報名信息及資格確認(rèn)材料，對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，資格初審期間，報名系統(tǒng)不對應(yīng)聘人員開放。

（三）查詢或再次報名

已報名的應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)（http://ningbo.jobs.o-hr.com/）查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審人員不能再報考同一招聘計劃的其他崗位。未通過資格初審的在再次報名時間內(nèi)，可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得更改。

注：“優(yōu)才計劃”青年人才及優(yōu)秀管理技術(shù)人才相應(yīng)崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)，崗位核減（取消）公告將于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布?！靶虑嗄贻加⒂媱潯奔啊百Y深緊缺性人才”崗位不設(shè)開考比例。

（四）現(xiàn)場報名

“新青年菁英計劃”高層次人才招聘擬在上海、北京、南京、杭州等城市進(jìn)行校園宣講，校園宣講當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名人員須攜帶紙質(zhì)報名材料（詳見附件3），具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）現(xiàn)場資格確認(rèn)

通過資格初審人員須攜帶紙質(zhì)報名材料（詳見附件3），按照對應(yīng)的招聘計劃在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

其中參加“新青年菁英計劃”高層次人才的應(yīng)聘人員，可以攜帶紙質(zhì)報名材料（詳見附件3）在各城市的校園宣講現(xiàn)場完成資格確認(rèn)，具體校園宣講的時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考試

1.“新青年菁英計劃”高層次人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為申論，總分100分，不足60分者淘汰。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

考試結(jié)束后，招聘崗位按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選，不足招聘崗位數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績并列，則另行加試。

考試總成績及入圍體檢和考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

2.“優(yōu)才計劃”青年人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及入圍面試人選名單于筆試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢、考察人選；若面試成績也并列，則另行加試。

考試總成績以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

3.資深緊缺性人才

考試采取面試評估方式進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)和要求另行通知。面試評估主要考核政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力、工作實(shí)績、語言表達(dá)、管理思維、問題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足60分者淘汰。面試成績即為總成績。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的，則另行加試。面試成績以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

4.優(yōu)秀管理技術(shù)人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及入圍面試人選名單于筆試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢、考察人選；若面試成績也并列，則另行加試。

考試總成績以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由個人自理。在體檢環(huán)節(jié)中，有放棄或者不合格者，空缺名額可視情在各招聘崗位考試合格人員中按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

考察采用背景調(diào)查或者實(shí)地考察的方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，空缺名額可視情在各招聘崗位考試合格人員中按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

（八）公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。公示期后無正當(dāng)理由放棄的，記入鄞州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)考試誠信檔案庫。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

四、相關(guān)事項說明

1.應(yīng)聘人員提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或聘用資格。報名成功的，請應(yīng)聘人員記錄本人注冊信息，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

2.“新青年菁英計劃”高層次人才和“優(yōu)才計劃”青年人才面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的有關(guān)說明：

（1）招聘對象為國內(nèi)2025年（含2023、2024年）普通高校畢業(yè)生和國（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本計劃招聘范圍。

（2）本次招聘所涉及已取得的國內(nèi)和國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的職業(yè)資格證書的取得時間截止時間均為2024年9月11日（含）。

（3）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。國（境）外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學(xué)籍證明報名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

（4）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考；應(yīng)聘人員不能以輔修專業(yè)報考。

3.資深緊缺性人才和優(yōu)秀管理技術(shù)人才的有關(guān)說明：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年9月11日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，其中符合條件的國（境）外留學(xué)回國（境）人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)材料。

（2）資深緊缺性人才部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證書須在2024年9月11日前取得；優(yōu)秀管理技術(shù)人才部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證書時間要求將另行發(fā)布公告。

上述時間，以學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的落款時間為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照浙江省人民政府發(fā)布的《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》中的“專業(yè)名稱”、“專業(yè)目錄”。國（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.請務(wù)必保持報名時填寫的手機(jī)暢通，以確保及時收到本次招聘的相關(guān)通知，本次招聘通知短信帶有【東方眾誠】簽名，請及時關(guān)注，勿攔截，以免錯過相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘咨詢電話：0574-89292723（工作時間開放）；

監(jiān)督電話：0574-89292743（工作時間開放）。

寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心

2024年9月11日

附件4：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：現(xiàn)場資格確認(rèn)材料清單.doc

附件2：相關(guān)高校名單索引.doc

附件1：寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會公開招聘企業(yè)人才崗位及專業(yè)等要求.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202409/t20240911_114558.html