受臺州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其下屬子公司的委托，擬向社會公開招聘工作人員，實(shí)行合同聘用制，與臺州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，誠信勤勉，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。
具體崗位及招聘條件
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序號 |
用工單位 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡限制 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
資格要求 |
年薪 |
報(bào)名截止時(shí)間 |
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1 |
臺州東盛建設(shè)投資有限公司 |
項(xiàng)目機(jī)電管理崗 |
1 |
40周歲以下 |
本科及以上 |
建筑工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、電力工程與管理、電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電氣信息工程、電氣自動化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè) |
1、具有中級（建筑類）及以上職稱，或具有初級（建筑類）職稱和一級建造師（建筑工程或機(jī)電工程）資格證書； 2、五年以上房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)單位或施工單位從事房建工程機(jī)電安裝現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷，具有醫(yī)院項(xiàng)目機(jī)電安裝現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 3、具有高級（建筑類）及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 |
按照公司編外薪酬制度執(zhí)行 |
至 |
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2 |
臺州東盛建設(shè)投資有限公司 |
市政工程 |
2 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
道路橋梁與渡河工程、道路與橋梁工程、市政工程、交通土建工程、交通工程、給排水科學(xué)與工程、給水排水、給排水工程、給水排水工程等相關(guān)專業(yè) |
1.具有中級及以上職稱，或具有初級職稱和二級及以上建造師（市政類）執(zhí)業(yè)資格； 2.五年及以上設(shè)計(jì)單位、施工單位、建設(shè)單位從事市政工程、公路工程設(shè)計(jì)或施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.具有中級及以上職稱的，可放寬至40周歲以下；具有高級及以上職稱的，可放寬至45周歲以下。 |
按照公司編外薪酬制度執(zhí)行 |
至 |
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3 |
臺州新名匠人力資源服務(wù)有限公司 |
薪酬業(yè)務(wù)崗 |
1 |
40周歲及以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
1.一年及以上的績效、勞動關(guān)系等相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件； 3.有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析； 4.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和優(yōu)秀的溝通談判能力； 5.工商管理類、法學(xué)類相關(guān)學(xué)科優(yōu)先； 6.具有人力資源管理證書者優(yōu)先。 |
按照公司編外薪酬管理辦法執(zhí)行 |
至 |
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名：工作日8:30-12:00或14:00-17:00，地點(diǎn)：浙江省臺州市臺州灣新區(qū)管理委員會二號樓313室（甲南大道東段9號）。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可將報(bào)名所需申請表以Word格式，證明材料掃描件（復(fù)印件）以圖片格式發(fā)送至招聘郵箱：tzxmjgs@163.com，發(fā)送郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。
2、報(bào)名時(shí)所需提供的材料包括：
①應(yīng)聘人員登記申請表（見附件1，須附上二寸免冠彩色照片）；
②本人身份證（雙面復(fù)?。?、戶籍證明（戶口簿戶主頁、個(gè)人頁）；
③學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
④歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明；
⑤崗位要求的專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件；
⑥崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。
3、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確。未按崗位要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的以及逾期報(bào)名的，一律拒收。
4、報(bào)名資格初審：招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加測試，未通過資格審查者不再另行通知。
（二）測試方式
崗位測試主要采用面試的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。
成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（如遇成績相等的，有優(yōu)先條件的崗位，以具備優(yōu)先條件的優(yōu)先）。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（四）公示和聘用
1、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、公示期滿后，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。聘用手續(xù)逾期視為自動放棄。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
三、注意事項(xiàng)
1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動合同及社保證明為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報(bào)名。參加面試時(shí)，須攜帶有效身份證件，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
5、公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動享有最終解釋權(quán)。
四、聯(lián)系方式
地址：臺州市椒江區(qū)甲南大道東段9號
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：0576-88909139、17757661903
臺州新名匠人力資源服務(wù)有限公司
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