為深入推進(jìn)新時(shí)代教研員的隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》（教基[2019]14號）文件精神，落實(shí)人才興教戰(zhàn)略，為岳塘教育提供人才保障，根據(jù)《岳塘區(qū)教培教研中心教研員管理辦法》（試行），經(jīng)研究決定面向全區(qū)公開選調(diào)專職教研員5人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的用人原則。
二、組織監(jiān)督
本次選調(diào)工作由岳塘區(qū)教研教培中心專職教研員選調(diào)工作小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會保障局具體指導(dǎo)，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
三、選調(diào)崗位及數(shù)量
面向全區(qū)中小學(xué)在編在崗有較大影響力和廣泛認(rèn)可度的優(yōu)秀教育人才，計(jì)劃選調(diào)5人，其中基礎(chǔ)教育改革和綜合評價(jià)改革中心1人，思政工作創(chuàng)新發(fā)展中心1人，中學(xué)教研及管理1人，小學(xué)語文教研員1人，中小學(xué)英語教研員1人。不設(shè)置開考比例。
四、選調(diào)條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，具有扎實(shí)的教育理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，能熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
2.岳塘區(qū)屬中小學(xué)校在編在崗人員，且具有本科及以上學(xué)歷，年齡在48周歲以下，即
3.教齡8年及以上，有專職教研經(jīng)歷人員5年以上人員；或教齡8年及以上，具備5年（截至
①近五年內(nèi)市、區(qū)級以上教育行政部門認(rèn)定的與報(bào)考崗位一致的名師工作室主持人、導(dǎo)師；學(xué)科帶頭人。
②近五年參加過省、市中考命題人員。
③特級教師或正高級職稱教師。
④岳塘區(qū)教研教培中心認(rèn)定的兼職教研員。
注：“近五年”材料取得的有效時(shí)間為
(二)有下列情況之一者，不得申報(bào)
1.不符合選調(diào)條件的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)察調(diào)查）的人員；
3.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會影響的人員；
4.教育教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成不良影響人員。
五、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作按照以下程序進(jìn)行：
發(fā)布公告?自主報(bào)名?資格審查?材料綜評?面試答辯?公示?錄取并辦理相關(guān)人事手續(xù)
（一）自主報(bào)名
本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：通過現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。
⑴現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：工作日上午08:00-12:00，下午15:00-18:00；
⑵現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：岳塘區(qū)教育局人勞股（959室）
⑶咨詢電話：唐芳55568379
3.報(bào)名材料。報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
(1)《2024年岳塘區(qū)教研教培中心公開選調(diào)中小學(xué)專職教研員申報(bào)表》(附件1);
(2)近五年來與崗位要求有關(guān)的業(yè)績、榮譽(yù)(限市級及以上)或其他材料清單（附件2）。
(3)符合報(bào)名的資歷條件的材料證件（證書或文件等）；本項(xiàng)需提供原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員未按要求提供材料或材料提供不齊造成的一切后果由個人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其選調(diào)資格。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
⑴報(bào)名人員限報(bào)一個崗位。多報(bào)無效，無人報(bào)考的崗位核減招錄計(jì)劃數(shù)。
⑵報(bào)名人員填報(bào)《2024年岳塘區(qū)教研教培中心公開選調(diào)中小學(xué)專職教研員申報(bào)表》(附件1),將報(bào)名材料清單（附件2）及報(bào)名材料證明文件或證書等原件及復(fù)印件整理成冊上報(bào)。
⑶材料原件待現(xiàn)場報(bào)名審核一致簽字確認(rèn)后退回本人。
(二)資格審查
選調(diào)工作小組對申報(bào)人材料的完整性、真實(shí)性、是否符合申報(bào)參評條件等審核，審核合格者進(jìn)入評審程序。
（三）組織評審
公開選調(diào)評審工作采取材料綜評和面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，以第三方專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制。
1.材料綜評：根據(jù)考生報(bào)名材料，由專家評委組按照基礎(chǔ)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。滿分40分。
2.面試答辯重點(diǎn)考察報(bào)考人的教育理念和教研策略，含教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)評價(jià)等業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位適應(yīng)能力、思維能力、語言表達(dá)能力等綜合能力。面試25分鐘/人，含個人推介、優(yōu)勢表述、崗位設(shè)想等個人陳述10分鐘；問題答辯（含問題抽簽、專家提問及準(zhǔn)備時(shí)間）15分鐘。滿分60分。
3.綜合成績合成：上述兩項(xiàng)分值之和為報(bào)考人員最終評審綜合成績。綜合成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；同一崗位評審綜合成績并列的，以面試答辯成績從高分到低分確定。
評審考核成績合格線為80分，低于合格成績不予錄取。
4.評審工作在
(四)人選公示
岳塘區(qū)教研教培中心專職教研員最終人選由區(qū)選調(diào)工作小組結(jié)合考試選拔情況，經(jīng)過綜合研判確定。并在“岳塘區(qū)教育局官網(wǎng)”上公示，公示期為5個工作日。
（五）手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議后，選調(diào)錄用人員列入岳塘區(qū)教研教培中心編制，辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，按事業(yè)編制人員管理。
（六）其它說明
教育名師、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、骨干教師和教學(xué)能手等相應(yīng)稱號均以省、市、區(qū)政府及教育行政部門認(rèn)定文件為準(zhǔn)；課題主要包括教育科學(xué)規(guī)劃課題、國家和省教育行政部門課題、國家或省一級學(xué)會課題等，以課題下達(dá)通知書（或科研、教研項(xiàng)目任務(wù)書）為準(zhǔn)；賽課獲獎以省、市、區(qū)政府及教育行政部門組織的為準(zhǔn)；論文發(fā)表的刊物在“中華人民共和國國家新聞出版廣電總局”可以查詢。
七、其他
1.本次選調(diào)工作的具體安排、通知、相關(guān)信息等均通過岳塘區(qū)教育局網(wǎng)站予以公示，請報(bào)考人員注意及時(shí)查看。未按要求參加的，視為自動放棄。
2.本方案由岳塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢和監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：55579613
區(qū)人社局：55568145
區(qū)教育局：55568379
岳塘區(qū)教育局
附件1:2024年岳塘區(qū)教研教培中心公開選調(diào)中小學(xué)專職教研員申報(bào)表.doc
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來源鏈接：
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