因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員，公告如下。
一、招聘原則和方式
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人員。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員26人（詳見(jiàn)附件1：招考職位表）。
三、薪資待遇
錄取人員全部納入勞務(wù)派遣人員管理，即由共青城市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與招聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，將人員派入共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院工作。薪酬待遇參照《共青城市人民醫(yī)院聘用人員管理辦法（2018年修訂）》執(zhí)行。
四、報(bào)考條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過(guò)硬；
3.未參加過(guò)任何非法組織；
4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情況之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.有法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定不適宜列為招聘對(duì)象等其他情形的。
注：如報(bào)考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況的，將解除聘用關(guān)系。
五、招聘方式和程序
本次招聘面向全社會(huì)發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘按報(bào)名和資格審查（貫穿招聘全過(guò)程）、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（一）報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照提交報(bào)名資料、資格審查、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。
1.提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院2024年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），將報(bào)名表Word版、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料電子掃描件、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料）等材料打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。（請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)考郵箱信息，后續(xù)考試相關(guān)信息會(huì)通過(guò)郵箱回復(fù)）。命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。
填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)；因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所造成的后果自行負(fù)責(zé)；為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至
3.資格初審。工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?/span>
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱回復(fù)及“共青城市人才發(fā)展集團(tuán)”公眾號(hào)后續(xù)考試信息。
如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，經(jīng)研究后，可取消或調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃，具體另行公告。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)信息。
（二）筆試（總分100分）
采取閉卷考試方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類考試科目為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)，信息類考試科目為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚨攸c(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:2的比例確定擬入圍面試資格復(fù)審人員，若實(shí)際參考人數(shù)未能達(dá)到該比例則按照最低不低于1:1的比例確定人員名單(末位同分者一并進(jìn)入)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供以下證件：
1.本人居民身份證原件及復(fù)印件1份；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷）原件及復(fù)印件1份；
3.崗位所需資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份（職業(yè)資格證等具體以崗位要求為準(zhǔn)）；
4.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料）1份；
5.崗位所需的其他證明材料；
6.網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》1份。
公告后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入圍資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。經(jīng)遞補(bǔ)1次后，仍未達(dá)到擬入圍資格審查規(guī)定的比例時(shí)，經(jīng)研究，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試或調(diào)減崗位計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
（四）面試（總分100分）
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試通告及面試名單通過(guò)市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。
（五）體檢與考察
按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低順序排名；以下遞補(bǔ)類同）。
1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)）和程序開(kāi)展。體檢工作由共青城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入考察資格。
2.考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，參照《事業(yè)單位人員錄用規(guī)定》進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行考察，主要了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，以及與招考職位的匹配度等情況?？疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
因考生放棄或體檢不合格、考察不合格、擬聘用公示不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)1次，逾期不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市衛(wèi)健委備案。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到到崗?fù)ㄖ?/span>5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（七）其他事項(xiàng)
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。未盡事宜由共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：共青城市總醫(yī)院人力資源管理中心、人民醫(yī)院人事科0792-4342616
附件：
1.共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院2024年合同制專業(yè)技術(shù)人員招考職位表
2.共青城市總醫(yī)院人民醫(yī)院2024年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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共青城市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
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