遼寧省交通建設(shè)投資集團有限責任公司（以下簡稱“遼寧省交投集團”）是經(jīng)遼寧省委、省政府批準組建的大型國有企業(yè)集團，注冊資本366.5億元。集團經(jīng)省政府授權(quán)享有省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的特許經(jīng)營權(quán)；主要負責省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資、建設(shè)、運營及管理；參與省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施PPP項目；通過資源整合、資產(chǎn)重組和土地開發(fā)等方式，逐步增加資產(chǎn)規(guī)模和融資能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。集團具備高速公路規(guī)劃設(shè)計、科技研發(fā)、建設(shè)管理、維護運營的成套供給能力和解決方案，組織建設(shè)和運營管理的高速公路總里程
面向未來，遼寧省交投集團將以“創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同共享、開放合作、綠色發(fā)展”為發(fā)展理念，以“成為擁有強大資本實力和可持續(xù)發(fā)展能力的交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資集團”為發(fā)展愿景，充分發(fā)揮國有資本投資公司平臺作用，建立以投資為引領(lǐng)的發(fā)展模式，強化與國家戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略共振，功能型業(yè)務(wù)降本增效和服務(wù)升級，競爭類產(chǎn)業(yè)打造全產(chǎn)業(yè)鏈供給能力，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。
為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，遼寧省交投集團以開放的心態(tài)，包容的文化，面向全球引進優(yōu)秀人才?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘企業(yè)
本次人才引進共涉及7家遼寧省交投集團下屬子企業(yè)，分別為：
遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計院有限責任公司，主要從事公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施的勘測、咨詢、設(shè)計等業(yè)務(wù)。
遼寧省交通科學(xué)研究院有限責任公司，主要從事高速公路路面質(zhì)量檢測評價、產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)、重大技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)。
遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司，主要從事公路交通機電系統(tǒng)設(shè)計、工程施工、工程監(jiān)理、試驗檢測、智能交通系統(tǒng)核心軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)、運維、通信管道維護等業(yè)務(wù)。
遼寧交投投資有限責任公司，主要從事項目投資、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、投資管理等業(yè)務(wù)。
遼寧交投公路科技養(yǎng)護有限責任公司，主要從事高速公路專項維修改造及附屬設(shè)施的養(yǎng)護維修、應(yīng)急保障等業(yè)務(wù)。
遼寧交通信息技術(shù)有限公司，主要從事網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)與行業(yè)解決方案、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)與運營、網(wǎng)絡(luò)安全集成與實施、信創(chuàng)規(guī)劃咨詢、信創(chuàng)項目集成交付、信創(chuàng)升級及運維服務(wù)、信創(chuàng)人才培訓(xùn)認證等業(yè)務(wù)。
河北雄安馬驥科技有限公司，主要從事智慧城市、智慧一體化辦公、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次人才引進涵蓋企業(yè)管理和投資管理、智慧交通和數(shù)字化、交通建設(shè)和科研等領(lǐng)域28個崗位，共計32人。崗位詳情見附件《遼寧省交投集團人才引進計劃匯總表》。
遼寧省交投集團對國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先的項目團隊，可采用“項目+團隊”的方式整體引進。對優(yōu)秀科技、高技能人才，可依托博士后工作站，創(chuàng)新基地、平臺，采取股權(quán)激勵、項目分紅等方式柔性引進。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗等任職資格要求，具體要求詳見附件《遼寧省交投集團人才引進計劃匯總表》。
（三）曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。
（四）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
（一）報名
本次人才引進采取線上報名方式，應(yīng)聘者請將個人簡歷及工作業(yè)績、科研成果、榮譽獎項等相關(guān)材料掃描件發(fā)送到郵箱lnjtrlzp@163.com。報名截止時間為：
（二）資格審查和崗位匹配性篩選
企業(yè)將對應(yīng)聘人員提交的信息進行資格審查，對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定面試人選。
（三）面試
企業(yè)將根據(jù)招聘崗位的不同特點組織開展面試工作，面試時間和具體安排另行通知。
（四）考察
企業(yè)將對面試通過人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或公安機關(guān)出具的無違法記錄證明。
（五）體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。
（六）擬聘人選的確定
根據(jù)面試、考察和體檢等結(jié)果，經(jīng)遼寧省交投集團內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。
（七）公示
擬聘用人選確定后，在遼寧省交投集團網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
企業(yè)對聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
遼寧省交投集團為各類人才提供具有競爭力的市場化薪酬水平和多樣化的中長期激勵政策。
六、注意事項
（一）已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
（二）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責任由應(yīng)聘人員自負。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責。
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