根據(jù)五邑大學(xué)發(fā)展需要，更好的推動(dòng)高水平理工科大學(xué)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名組織員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件及要求

（一）招聘對(duì)象條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；

3.思想政治素質(zhì)好，身體健康，能勝任組織員崗位的工作；

4.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的崗位技能；

5.中共正式黨員，年齡在30周歲（含）以下（1992年6月17日以后出生）；

6.取得本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書(shū)是海（境）外的，須在報(bào)名時(shí)提交中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.大學(xué)在讀期間受過(guò)學(xué)校處分的；

2.受到行政處分的；

3.曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

二、用工形式與薪酬待遇

（一）用工形式：編制外人員，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇

學(xué)校鼓勵(lì)組織員長(zhǎng)期忠誠(chéng)為師生服務(wù)。第一聘期起薪每月應(yīng)發(fā)工資為人民幣3000元，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保及公積金。第一個(gè)聘期為3年，聘期滿(mǎn)考核合格者可續(xù)聘。聘期內(nèi)年度考核及聘期滿(mǎn)考核合格者，薪酬有較大幅度的增加。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月26日

2.報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。接收郵箱：wyuzzy@163.com

郵件主題為：應(yīng)聘組織員+姓名+高校人才網(wǎng)

3.報(bào)名材料清單

（1）五邑大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1），需向指定郵箱發(fā)送PDF和WORD文件。

（2）掃描件：身份證（正反面）、本科學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、碩士學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（如有）、背景材料（中共黨員證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、學(xué)生干部證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。掃描件要求合并成一個(gè)PDF文件，大小不超過(guò)20M。

（3）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)《組織員背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》（附件2）填寫(xiě)《應(yīng)聘組織員背景材料自評(píng)表》（附件3）。

4.所有掃描件的原件待應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

5.應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并核準(zhǔn)所填寫(xiě)的個(gè)人資料。報(bào)名所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）資格審查

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，進(jìn)行初步資格審查。

2.通過(guò)初審的人員名單，學(xué)校將于報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。

（三）背景材料評(píng)價(jià)

學(xué)校根據(jù)《組織員背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》（附件2）及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行評(píng)分。

（四）筆試

1.筆試為黨務(wù)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試形式為閉卷。

2.筆試滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（五）面試

1.按背景材料評(píng)價(jià)得分和筆試的成績(jī)（各占50%）高低排序，在筆試單科成績(jī)均為及格以上人員中以不超過(guò)1：3的比例確定面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.面試由應(yīng)聘人員自我陳述和回答考官提問(wèn)兩部分組成。

3.面試開(kāi)始前半小時(shí)考生須到達(dá)候考室抽簽確定面試順序，考生在抽簽前未到達(dá)候考室的，視為放棄面試資格。

（六）聘用

1.在最終得分及格人員中，按不高于招聘崗位數(shù)量從高分到低分提出擬聘用人員名單。最終得分=背景材料評(píng)價(jià)（25%）+筆試（25%）+面試（50%）。

2.擬聘用人員名單將在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）其他說(shuō)明

1.學(xué)校對(duì)招聘崗位進(jìn)行統(tǒng)一招聘，符合聘用條件的應(yīng)聘人員安排在具體單位工作。

2.若年度內(nèi)學(xué)校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據(jù)崗位要求按排名順序擇優(yōu)擴(kuò)大錄用名額。

3.獲聘人員原則上應(yīng)于指定日期持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、計(jì)生證明等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的，取消聘用資格。

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

5.有關(guān)招聘事項(xiàng)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站人才招聘欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

6.所有應(yīng)試人員須嚴(yán)格按照防疫相關(guān)要求（參見(jiàn)廣東人事考試網(wǎng)－工作動(dòng)態(tài)欄目相關(guān)疫情防控須知）參加考試。

四、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0750-3296236（五邑大學(xué)組織部）、0750-3296148（五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心）

投訴監(jiān)督電話(huà)：0750-3296291（五邑大學(xué)紀(jì)委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室）

五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心

2022年6月17日

附件【附件1：應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表.doc】

附件【附件2：組織員招聘背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx】

附件【附件3：應(yīng)聘組織員背景材料自評(píng)表.doc】

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https://www.wyu.edu.cn/rsc/info/1034/2580.htm