根據(jù)《全省法院文職人員補充招聘工作方案》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》等有關規(guī)定，結合長春鐵路運輸兩級法院工作實際，計劃面向社會公開招聘文職人員17名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和用人方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與用人法院直接簽訂勞動合同，工資經費由省財政全額保障。
二、文職人員主要職責
文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作，主要履行以下職責：
(一)協(xié)助法官做好庭前準備工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
(三)做好案件審理過程中的記錄工作;
(四)配合法官進行調查取證;
(五)協(xié)助法官校對、送達法律文書和收轉訴訟材料;
(六)整理、裝訂、掃描、歸檔卷宗材料;
(七)配合法官操作辦公信息系統(tǒng)、審判管理系統(tǒng)等軟件;
(八)完成其他審判輔助工作和綜合事務性工作。
三、招聘方式、職位和數(shù)量
本次吉林省長春鐵路運輸兩級法院文職人員招聘采取面向社會公開招聘的方式進行。具體職位和數(shù)量如下：
1.吉林省長春鐵路運輸中級法院機關招聘5名;
2.長春鐵路運輸法院招聘4名，其中男性崗位2名，女性崗位2名;
3.吉林鐵路運輸法院招聘2名,其中男性崗位2名;
4.通化鐵路運輸法院招聘4名；
5.延邊鐵路運輸法院招聘2名,其中男性崗位2名。
四、資格條件
(一)文職人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.應為全日制普通高等學校大學?？茖W歷，專業(yè)不限;
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(
5.報考吉林省長春鐵路運輸中級法院和長春鐵路運輸鐵路運輸法院應為長春地區(qū)戶籍，吉林鐵路運輸法院應為吉林地區(qū)戶籍，通化鐵路運輸法院應為通化地區(qū)戶籍，延邊鐵路運輸法院應為延邊地區(qū)戶籍；
6.掌握文員崗位必需的業(yè)務技能；
7.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考條件中涉及的年齡、學歷等計算截止時間，除特殊說明外，均按
(二)報名人員有下列情形的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除的;
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的;
7.配偶、父母在吉林省內從事律師職業(yè)的。“律師職業(yè)”，是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務。
8.有其他不適合擔任人民法院聘用制文員工作情形的。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為
2.資格審查?？忌鷪竺?，通過報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果，未通過資格審查的考生，可報考符合資格條件的其他職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。審查截止時間為
3.繳費。資格審核通過后的人員，于
4.打印《準考證》。網(wǎng)上繳費成功的，到報名網(wǎng)站自行下載打印《準考證》。因疫情原因打印準考證時間另行通知。
資格審查貫穿招聘、錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格，并在本職位符合條件人員中按照已進行的測試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)筆試
筆試占總成績的30%，筆試主要考察法律基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式考試，滿分100分。筆試考點設置在長春市，考生須按照《準考證》指定時間、地點參加筆試。筆試考試結束一周內，考生可在報名網(wǎng)站http://www.jlrcks.com.cn查詢筆試成績。
筆試防疫要求：考生須于筆試考試當日提供《2022年吉林省長春鐵路運輸兩級法院面向社會公開招聘文職人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)，提供本人考試當日48小時內核算檢測陰性證明，確保本人及共同生活家庭成員考試前14天內均無出入境、高風險、中風險地區(qū)旅居史;無與疑似或確診新冠肺炎病例及無癥狀感染者接觸史。如有隱瞞，取消考試或聘用資格;對疫情防控造成影響的，追究相關法律責任。告知書中承諾人處需本人簽名。
(三)速錄技能測試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照1：3比例確定參加速錄技能測試和面試人員名單，筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
速錄技能測試前(具體時間另行通知)，報考人員應按招聘公告和職位條件要求，到中院政治部干部處現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件和復印件進行資格復查，凡是偽造有關證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求的，取消速錄技能測試和面試資格，并在本職位符合條件人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
速錄技能測試占總成績的30%，主要考察考生計算機文字錄入能力，速錄技能測試在長春市設置考點，采取上機考試的方式，滿分100分，具體考試時間另行通知，速錄技能測試后公布成績。
(四)面試
面試占總成績的40%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質和能力，面試考點設置在長春市，面試采取結構化面談方式，滿分100分，具體考試時間另行通知，面試現(xiàn)場公布成績。
(五)總成績計算
總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績3:3:4的比例折算后計算產生，總分為100分，合格線60分，總成績保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，依次以面試、速錄技能測試、筆試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢及考察
按照招考計劃1：1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上的人員中，由高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，由用人法院參照公務員錄用考察程序進行考察，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補。在此次面向社會公開招聘后，下一次統(tǒng)一招聘文職人員前，可根據(jù)工作實際需要，適時在此次面試人選中擇優(yōu)遞補。
(七)公示及聘用
經考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，經中院黨組研究通過后，在吉林省長春鐵路運輸中級法院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂勞動合同
按照平等自愿的原則，文職人員和用人法院簽訂書面勞動合同。首次合同期一般為3年，試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動合同。簽訂合同期滿后，根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)簽聘用合同。
六、薪酬待遇
聘用制文職人員所需經費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入各級法院年度財政預算。文職人員實行“三等九級”的職務序列管理，各項薪酬待遇5000元左右(含單位和個人應繳納的“五險一金”及其他應繳費用，實發(fā)3000元左右)，具體薪酬標準根據(jù)職務等級、工齡、工作業(yè)績以及吉林省各地區(qū)最低工資標準等因素動態(tài)調整。最終以省級財政主管部門批復為準。用人單位結合本院實際情況，提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站為吉林省長春鐵路運輸中級法院網(wǎng)站(http://cctlysfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)，有關招聘工作的公告、時間安排、公示名單等信息均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
政策咨詢電話：0431-88556488，報名系統(tǒng)咨詢電話：0431-82537679，受理時間為工作日每天8：30—11:30，13:00--16:30。
八、其他事宜
(一)本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次文職人員招聘考試不設置最低開考比例。
(三)體檢費用由考生自理。
(四)招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
(五)本公告如有變動事項，以發(fā)布的補充公告為準。
吉林省長春鐵路運輸中級法院
附件：1、2022年長鐵兩級法院公開招聘文職人員職位及條件一覽表.xls
附件：2、2022年吉林省長春鐵路運輸兩級法院面向社會公開招聘文職人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc
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