根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)（以下簡稱山西省稅務(wù)系統(tǒng)）所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理條件；
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年6月至2004年6月期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年6月至2004年6月期間出生）。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件，詳見《國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》），本表根據(jù)2022年度山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位實際崗位需求編制，其中專業(yè)參考《稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄專業(yè)類別目錄表（2022年度）》《職業(yè)教育目錄（2021）-高等教育本科專業(yè)》設(shè)置。
學(xué)歷學(xué)位條件中要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，則學(xué)歷為本科、獲得學(xué)士學(xué)位的人員，學(xué)歷為研究生、獲得碩士學(xué)位或者博士學(xué)位的人員均可報名。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與招聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。
“服務(wù)基層項目人員專門崗位”主要用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的五類人員：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”人員。
在軍隊服役五年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
對于不達(dá)規(guī)定開考比例被取消的“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，為最大限度使用年度招聘計劃，在按規(guī)定程序報備后，將該崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
（二）不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的，在立案審查期間或曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，不能報考；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的，不能報考；
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為其他事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為招聘公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西省稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員80名，全部面向市、縣級稅務(wù)局事業(yè)單位，其中，信息中心崗位招聘70名（均為專業(yè)技術(shù)崗位），納稅服務(wù)中心（稅收宣傳中心）崗位招聘10名（均為管理崗位）。招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求，詳見《崗位表》。
四、招聘程序
（一）報名與資格初審
本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
（二）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績、筆試、面試的最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定考察與體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試時間、內(nèi)容、具體要求及成績查詢詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局負(fù)責(zé)。依據(jù)每個招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1：3的，按實有人數(shù)確定。同一崗位筆試成績末位并列的，一并確定為面試資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審人員名單、時間和地點在國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站（http://shanxi.chinatax.gov.cn）公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按照筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選（遞補只進(jìn)行一次），不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其報考資格或者聘用資格。
3.面試
面試工作由國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局組織實施。參加面試人員名單及具體時間、地點、形式在國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站（http://shanxi.chinatax.gov.cn）公布。
面試采取現(xiàn)場面試方式，采用結(jié)構(gòu)化形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分。達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天在國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局官方網(wǎng)站（http://shanxi.chinatax.gov.cn）公布。
（三）考察與體檢
考察和體檢由國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局組織實施。
1.考察綜合運用個別談話、實地走訪、同本人面談、與家人訪談等，多形式多渠道、廣泛深入了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、社會信用記錄、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與崗位匹配度等情況。因疫情等原因不具備實地考察條件的，可采取視頻、電話等方式了解考察對象情況，也可委托考察對象工作學(xué)習(xí)所在地相關(guān)單位組織開展考察。
考察工作首要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時，對資格復(fù)審的條件進(jìn)行復(fù)核。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
2.體檢有關(guān)通知事宜在國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://shanxi.chinatax.gov.cn）公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線上按照擬招聘人數(shù)1:1的比例順次遞補。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://shanxi.chinatax.gov.cn）公示7個工作日。
公示期滿無異議的，國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘用人選報國家稅務(wù)總局人事司、省人社廳備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員的崗位等級，根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置和受聘人員實際情況，按照事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定確定。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
政策咨詢:0351-2387540（省稅務(wù)局人事處）
監(jiān)督電話:0351-2387306（省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表.xls
3.2022年度稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄專業(yè)類別目錄表.docx
4.職業(yè)教育目錄（2021）-高等教育本科專業(yè).docx
國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局
2022年6月9日
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